东大22秋《管理心理学》在线平时作业1【标准【答案】】

王老师

《管理心思学》在线平常作业1-00001
        试卷总分:100 得分:100
        一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
        1.128.（ ）是指具有必定人际关系的各方体现出来的彼此效果行动。
        A.安排行动
        B.人际行动
        C.人际往来
        D.集体行动
       
        2.24.1927年到1932年，以哈佛大学心思学家梅奥为首的一批专家，在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列试验总称为( )。
        A.电器试验
        B.梅奥试验
        C.霍桑试验
        D.照明试验
       
        3.23.霍桑试验的掌管者是（ ）。
        A.梅奥
        B.霍桑
        C.泰勒
        D.麦格雷戈
       
        4.76.“江山易改，本性难改”说的是气质具有很大的（ ）。
        A.情境性
        B.顽固性
        C.安稳性
        D.耐久性
       
        5.172.依照决议计划性质的不一样，可将决议计划分为（ ）。
        A.程序化决议计划和非程序化决议计划
        B.战略性决议计划与战术性决议计划
        C.竞赛型决议计划与非竞赛型决议计划
        D.个别决议计划与集体决议计划
       
        6.170.成员的一起性是影响和制约集体凝集力的重要要素，其间的（ ）是最要害的要素。
        A.集体的规划
        B.集体的领导者
        C.集体的位置
        D.一起利益与方针
       
        7.9.情形模仿法具有对于性、（  ）、预测性、动态性等特色。
        A.片面性
        B.客观性
        C.模仿性
        D.挑选性
       
        8.167.( )是指一个人在从事工作时只需别人在场就对个别行动发生滋长影响的效应。
        A.从众倾向
        B.社会规范化倾向
        C.社会顾忌倾向
        D.社会滋长效果
       
        9.6.研讨者经过感官直接或直接地调查并记载个别或集体的行动活动，然后剖析记载材料，取得定论的研讨方法是（ ）。
        A.事例法
        B.调查法
        C.检验法
        D.查询法
       
        10.21.被敬称为美国“动作研讨之父”的是（ ）。
        A.雨果·闵斯特伯格
        B.莉莲·吉尔布勒斯
        C.斯特恩
        D.福兰克·吉尔布勒斯
       
        二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)
        11.142.处理人际关系所要遵从的准则有（ ）。
        A.诚信准则
        B.对等准则
        C.互补准则
        D.宽恕准则
        E.自动准则
       
        12.86.性情的特征是（ ）。
        A.杂乱性
        B.全体性
        C.共同性
        D.安稳性
        E.改变性
       
        13.85.下列选项中有关“胆汁质”气质类型表述正确的是（ ）。
        A.胆汁质的人接受波折的耐受力较大
        B.胆汁质的人适合采纳硬碰硬的批判方法
        C.胆汁质的人接受波折的耐受力较小
        D.胆汁质的人不宜采纳硬碰硬的批判方法
        E.胆汁质的人不需求采纳冷处理的教学方法
       
        14.182.依据集体的开展水平缓集体成员之间联系的亲近程度,可将集体分为( )。
        A.松懈集体
        B.联合集体
        C.严密集体
        D.团体
        E.正式集体
       
        15.35.管理心思学的学科常识基础首要包含（  ）等。
        A.管理学
        B.心思学
        C.社会学
        D.社会意理学
        E.社会管理学
       
        16.39.管理心思学的特色是（ ）。
        A.人赋性
        B.归纳性
        C.应用性
        D.权变性
        E.意图性
       
        17.104.影响情绪构成的要素许多，首要包含以下（ ）等方面。
        A.社会环境影响
        B.家庭影响
        C.火伴影响
        D.集体影响
        E.仿照学习
       
        18.107.一般说来，改动情绪的方法首要包含（ ）。
        A.活跃参加活动
        B.引发惊骇心思
        C.挑选正确的宣扬方法
        D.逐渐提出要求
        E.集体规则
       
        19.67.在以下诸要素中，归于认知情境要素的是（ ）。
        A.价值观念
        B.空距离离
        C.闻名度
        D.对象所在的场合布景
        E.自我展现状况
       
        20.191.正式沟通网络除了链式沟通网络和轮式沟通网络之外，常见的还有（ ）。
        A.半通道式沟通网络
        B.环式沟通网络
        C.全通道式沟通网络
        D.Y式沟通网络
        E.半环式沟通网络
       
        三、判别题 (共 10 道试题,共 30 分)
        21.73.“一见钟情”契合了社会感觉效应中的首因效应( )。
       
        22.165.在人际往来过程中，咱们最喜爱的是对咱们的喜爱水平不断添加的人，最厌烦的是喜爱咱们的水平不断削减的人，这即是人际招引的增减准则（ ）。
       
        23.112.“情绪的构成是一个中性概念与一个带有社会活跃或消沉意义概念重复匹配的成果”，这是情绪构成理论中学习论的根本观念（ ）。
       
        24.124.当听众与传达者的观念共同或对疑问不了解时，单面证明作用非常好；假如听众与传达者的观念纷歧致，面临的疑问又了解，尤其是又受过杰出教学，双面证明的作用远大于单面证明（ ）。
       
        25.158.心思学家鲁宾等人经过对大学生集体的研讨发现，饮食、偏好、平常情味、消遣活动等论题的挑选，都归于人际关系深度中自我露出最表层的水平（ ）。
       
        26.145.前苏联心思学家彼得罗夫斯基开展了社会丈量法，提出了参照丈量法( )。
       
        27.72.“以小人之心度正人之腹”，这契合社会感觉效应中的首因效应（ ）。
       
        28.154.人际关系心思学研讨标明，在夫妻关系中，某些女人希望以依靠和忠实的方法来保持自己与丈夫的豪情对错常靠不住的。这契合人际关系对行动影响中的对等性准则（ ）。
       
        29.149.伯恩（D·Byrne，1971）“招引的典范”研讨标明，在大家不知道别人的状况下，观念是不是共同高度并不决议大家对他人的喜爱程度（ ）。
       
        30.200.研讨标明，大家在单独进行决议计划时，情愿冒的危险较小，倾向于较为保存的挑选成功能够性较大的行动；而假如一起决议计划，则最终的决议会比个人决议计划时有更大的冒险性。这种表象在集体心思中被称之为“冒险搬运”（ ）。