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《管理学原理》在线平常作业3-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.即企业把客户、销售署理商、供给商、协作单位归入生产体系，同他们树立起利益同享的协作同伴关系，进而构成一个企业的供给链。( )
A.精益生产
B.同步生产
C.灵敏制造
D.企业流程再造
2.安排精力（ ）
A.一般是在安排的开展进程中自觉构成的
B.其表述有必要具体详细，确保每个人都能充沛了解
C.折射出一个安排的全体本质和精力个性
D.是安排文化的中心
3.假如一个人做周围人所希望的事，他处于品德开展的_______期间
A.前常规
B.常规
C.准则
D.强化
4.管理人员与一般工作人员的底子差异在于（ ）
A.需求与别人合作完结安排方针
B.需求从事详细的文件签发审理工作
C.需求对自己的工作效果担任
D.需求和谐别人的尽力以完成安排方针
5.喜爱危险的人通常会选择危险程度()而收益()的举动计划
A.不高，较高
B.较高，较高
C.较低，较低
D.不断定
6.下列关于非正式安排说法不正确的是（）
A.非正式安排首要以豪情和和谐为首要规范
B.正式安排与非正式安排是穿插混合的
C.非正式安排的损害要大于活跃效果
D.非正式安排会开展安排的慵懒
7.从统计规律动身树立的模型称之为（ ）
A.描绘性模型
B.经济计量性模型
C.解说性模型
D.断定性模型
8.需求层次理论以为，人的行动决议于（）
A.需求层次
B.鼓励程度
C.精力状况
D.主导需求
9.当保持安稳调和关系非常重要时，可选用的战略是（ ）
A.逃避
B.姑息
C.情感的需求
D.协作
10.下列说法中正确的是（ ）
A.行政方法的管理作用与领导水平无关
B.经济方法的运用因为凭借了职位的权利，因而关于部属来说具有较强的束缚力
C.法律方法要求有一个活络、有用的信息管理系统
D.行政方法的运用有助于安排内部一致方针
二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.______的方案
A.能得到最大的剩下
B.能以合理的价值完成方针
C.成本等于收益
D.具体
12.系统原理的关键包含（ ）
A.全体性原理
B.动态性原理
C.敞开性原理
D.环境习惯性原理和归纳性原理
13.系统有哪些首要特征？（ ）
A.客观性
B.调集性
C.层次性
D.有关性
14.惯例方案包含___________，一切这些都是用来处理常发性疑问的。
A.薪酬制度变革
B.政策
C.规范方法
D.惯例作业程序
15.依据功能空间规范，能够把方案分为（ ）
A.事务方案
B.财政方案
C.人事方案
D.设备运用方案
16.企业的根本活动包含（ ）
A.内部和外部后勤
B.生产作业
C.市场营销和销售
D.效劳
17.制造规范包含（ ）
A.零件
B.商品结构
C.工序
D.工作中间
18.下列选项归于破例准则的是（ ）
A.安排结构的改变
B.严重出资
C.重要的人事任免
D.严重政策的拟定
19.管理的技术方法具有哪些特色（ ）
A.客观性
B.规律性
C.准确性
D.动态性
20.曩昔的决议计划会影响如今的决议计划是由于（ ）
A.曩昔的决议计划是正确的
B.曩昔的决议计划是当前决议计划的起点
C.曩昔的决议计划都是当前的管理者拟定的
D.曩昔的决议计划给安排内部的环境带来了某种程度的改变 |
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发表于 2022-10-18 23:50:40
