东财22秋《公务员制度》单元作业二【标准答案】

李老师 · 发表于 2022-10-19 00:02:31

东财《公事员制度》单元作业二
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.人事争议裁定制度的适用对象是（）。
A.选任制公事员
B.委任制公事员
C.考任制公事员
D.聘任制公事员

2.关于个人奖赏与团体奖赏的正确做法是（）。
A.两者偏重
B.以个人奖赏为主
C.以团体奖赏为主
D.团体奖赏优先于个人奖赏

3.（）在法律中规则，除差人之外的公事员均享有停工权。
A.德国
B.英国
C.法国
D.美国

4.（）建立了特别分数奖、质量优异奖，各部门建立工作奖赏委员会，担任推举和提名分数优异人员，对政府工作具有严重奉献的公事员，给予精力奖赏。
A.德国
B.美国
C.法国
D.日本

5.西方榜首个实施职位分类制度的国家是（）。
A.英国
B.法国
C.美国
D.意大利

6.对公事员颁发国家级荣誉称谓，由（）同意。
A.省、自治区、直辖市公民政府
B.国务院
C.公事员的任免机关
D.设区的市、自治州以上公民政府

7.公事员遭到正告处置，但年度考核胜任，能够（）。
A.准时提升职务
B.准时提升薪酬层次
C.提早免除处置
D.越级提升

8.公事职工时制度规则，每天工作8小时，每周工作是（）。
A.36小时
B.38小时
C.40小时
D.42小时

9.日本总理赞誉奖由各部厅局长官引荐，由（）断定。
A.总理
B.各部厅局长官
C.大臣
D.下一级行政长官

10.上报的公事员奖赏资料经审阅契合规则者，在必定规模内公示（）个工作日。
A.3
B.7
C.10
D.14

二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
11.下列各项中归于我国公事员奖赏的品种的有（）。
A.嘉奖
B.颁发称谓
C.记一等功
D.记三等功

12.德国公事员的奖赏路径包含（）。
A.平常考核
B.工作奖赏委员会推举和提名
C.对特别奉献者颁发荣誉称谓
D.长官赞誉

13.下列各项中归于我国公事员选用考试的方法有（）。
A.书面考试
B.面试
C.模仿演练试
D.技术操作试

14.《公事员法》是关于公事员（）的法律。
A.责任
B.权力
C.权利
D.管理标准

15.下列各项中可用来选用一级主任科员以下及其他适当职级层次公事员的方法有（）。
A.揭露考试
B.严厉调查
C.对等竞赛
D.择优选取

三、判别题 (共 5 道试题,共 25 分)
16.我国《公事员法》第三十条规则：“公事员选用考试选用书面考试和面试等方法进行，考试内容依据公事员应当具有的根本才能和不一样职位种类、不一样层级机关别离设置。”（）

17.公事员的行动首要和个人形象和名誉有关，无关国家。（）

18.法国规则，一切公事员均享有停工权。（）

19.公事员奖赏制度对没有取得奖赏的公事员是没有导向效果的。（）

20.各级公事员机关对在工作中违背纪律，构成违法且依法追查刑事职责的公事员，给予行政处置，予以惩戒。（）