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东财《公共管理学》单元作业二
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 3 道试题,共 15 分)
1.财务收入的获得要树立在为满意（ ）而筹集资金的基础上。
A.社会公共需求
B.利益集团需求
C.行政管理需求
D.个人需求
2.公共政策是对社会价值的威望性分配，表现为对（ ）的调整。
A.利益
B.层级
C.威望
D.安稳
3.公共政策会集表现了控制阶层的利益需求，是源于政治动机的安排产品，带有显着的（ ）。
A.安排倾向性
B.政治倾向性
C.利益倾向性
D.人际倾向性
二、多选题 (共 15 道试题,共 75 分)
4.公共开销的特色有（ ）。
A.公共性
B.公益性
C.非营利性
D.营利性
5.人力资源管理的根本功能包含（ ）、鼓励、（ ）五个方面。
A.获取
B.开展
C.保持
D.研讨
6.公共部门人力资源管理的意图有（ ）。
A.获取社会公共利益
B.对社会担任
C.不以营利为意图
D.以营利为意图
7.思想库是由（ ）构成的跨学科政策研讨和咨询安排。
A.专家
B.专家
C.政府官员
D.行政人员
8.税收的准则有（ ）。
A.公正准则
B.功率准则
C.公益准则
D.均匀准则
9.依据预算开销分类汇总的根据分类为（ ）。
A.功用预算
B.部门预算
C.职业预算
D.当地预算
10.公共部门设置的管理人力资源的安排组织及（ ）都有必要由法律决议。
A.主旨
B.方针
C.人员编制
D.财务预算
11.社会花费性开销一般包含（ ）。
A.行政管理开销
B.国防开销
C.社会救助开销
D.教科文卫开销
12.从微观调控的视点来看，公共财务功能包含（ ）方面。
A.资源装备功能
B.收入分配功能
C.安稳经济功能
D.政府本身开销
13.以部属于公共政策非强行性政策东西的有（ ）。
A.家庭
B.社区
C.自愿安排
D.市场
14.政府收费管理包含（ ）。
A.规费
B.运用者费
C.特许权费
D.税收
15.政策法律化程序首要包含（ ）。
A.提出立法方案
B.审议方案
C.表决经过方案
D.发布法律
16.互补增值理论着重使用人力资源的才能、性情等多方面的（ ），发扬优势。
A.优良性
B.区别性
C.团队性
D.互补性
17.立法能够确保公共部门绩效管理走上（ ）路途。
A.制度化
B.标准化
C.极点化
D.正常化
18.收入分配公正包含（ ）两个层次。
A.经济公正
B.社会公正
C.环境公正
D.收入公正
三、判别题 (共 2 道试题,共 10 分)
19.政府收费与私家的营利性收费意图是共同的。（ ）
20.公共政策的合法化都是在政治控制的合法性不受质疑的条件下进行的。（ ） |
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发表于 2022-10-19 00:02:32
