21秋东财《自我认知与职业生涯规划》单元作业二-3（100分）

周老师

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）自我认知与工作生计规划-[东北财经大学]东财《自我认知与工作生计规划》单元作业二
试卷总分:100  得分:100
第1题,大五品格测样中，反映个别坚持心情安稳的才能的维度是（ ）。
A、神经质
B、职责心
C、外倾性
D、迷人性
正确答案:

第2题,更着重本位主义、寻求自我价值的完成和个人竞赛的是（ ）。
A、国有企业
B、政府机关
C、民营企业
D、外资企业
正确答案:

第3题,（ ）是人生方针和人生情绪在工作挑选方面的详细体现，也即是一个人对工作的知道和情绪以及他对工作方针的寻求和神往。
A、价值观
B、工作抱负
C、工作
D、工作价值观
正确答案:

第4题,依据行动科学家格雷夫斯对价值观进行的归类，持有（ ）类型价值观的人并不料识自己和周围的人类是作为人类而存在的。他们但是照着自己根本的生理需求做出反响，而不管其他任何条件。这种人十分罕见，实践等于婴儿。
A、反响型
B、部落型
C、戏弄权术型
D、社交中间型
正确答案:

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,下列说法不正确的是（ ）。
A、理性逻辑重视技能和资源互补
B、不断定性、危险较高的创业更应遵从非理性逻辑组成团队
C、动乱的环境需求团队有更强的异质性
D、非理性逻辑重视志向相投
正确答案:

第6题,在MBTI性情类型理论中，重视"怎么拿主意"的维度是（ ）。
A、外倾-内倾维度
B、感受-直觉维度
C、考虑-情感维度
D、判别-感觉维度
正确答案:

第7题,在发现或发明新的市场时机下进行的创业活动是（ ）。
A、生计型创业
B、时机型创业
C、安靖型创业
D、冒险型创业
正确答案:

第8题,依据行动科学家格雷夫斯对价值观进行的归类，持有（ ）类型价值观的人崇奉冷漠的本位主义，自私和爱寻衅，首要遵守于权利。
A、反响型
B、自我中间型
C、存在主义型
D、自我生长
正确答案:

第9题,（ ）是由夫妻两边构成的家庭，这样的家庭不包含夫妻两边的爸爸妈妈。
A、拓展家庭
B、原生家庭
C、中心家庭
D、重生家庭
正确答案:

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在多元化的结业去向挑选中，可以自在分配时刻，全部组织自己的日子的挑选归于（ ）。
A、自在工作
B、自己创业
C、失业
D、外企工作
正确答案:

第11题,2015版《工作分类大典》中新增的工作包含（ ）。
A、文化生意人
B、快递员
C、网络与信息安全管理员
D、武士
E、农人
正确答案:,B,C

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,人既是价值的（ ），也是价值的（ ）。
A、发明者
B、记载者
C、享用者
D、制造者
E、阐明者
正确答案:,C

第13题,工作归纳才能包含一系列的"要害才能"，它们是（ ）。
A、认知才能
B、跨工作的专业才能
C、方法才能
D、社会才能
E、个人才能
正确答案:,C,D,E

第14题,微观环境剖析的内容包含（ ）。
A、政治
B、经济
C、文化
D、技术
E、社会网络
正确答案:,B,C,D

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,关于工作的说法正确的包含（ ）。
A、工作是社会分工的产品
B、工作是劳动者取得的一种社会人物
C、工作是营生的基础
D、工作在必定时期内是安稳、接连的
E、工作的开展与社会分工、科技开展亲近有关
正确答案:,B,C,D

第16题,关于创业团队的观点，正确的有（ ）。
A、团队成员的奉献是互补的
B、成员间工作是交换的
C、团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和
D、是高层管理团队基础和开始安排方式
E、创业团队是一种特别集体
正确答案:,B,C,D

第17题,刘常勇创业时机评估结构评估目标包含（ ）。
A、市场定位
B、市场规划
C、商品成本结构
D、出资报答
E、市场结构
正确答案:,B,C,D,E

第18题,根据创业初始条件的分类是根据（ ）维度区分的。
A、不断定性
B、出资规划
C、赢利
D、融资方法
E、成本
正确答案:,B

第19题,我的性情和所学专业对应的典型工作不匹配，假如不变换专业，将很难习惯将来的工作要求。（ ）
T、对
F、错
正确答案:F

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在MBTI性情理论中，表里倾维度反映了一个人的社交才能。（ ）
T、对
F、错
正确答案:F

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