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《领导科学与决议计划》在线平常作业2-00001
试卷总分:100 得分:95
一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分)
1.以点带面、以偏概满是()的反映
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.呆板形象
2.过于关怀安排而无视职工的需求的领导是
A.使命型领导
B.沙龙型领导
C.匮乏型领导
D.中心型领导
3.既关怀安排又关怀职工需求的领导是
A.使命型领导
B.和谐型领导
C.匮乏型领导
D.中心型领导
4.领导者根据强行权而使被领导者发生的行动体现为()
A.自愿行动
B.依从行动
C.对立行动
D.自动行动
5.领导方法的特色是
A.遍及性
B.灵敏性
C.发明性
D.非底子性
6.领导者根据奖赏权所发生的领导行动绩效体现为( )
A.就低不就高
B.就高不就低
C.就高亦就低
D.既不就高亦不就低
二、多选题 (共 7 道试题,共 35 分)
7.独裁式的领导风格从哪些方面来思考管理()
A.工作
B.技术
C.技术
D.福利
8.依据领导工作偏重点不一样可将领导方法分为()
A.强行指令式
B.以人为重心
C.以事为重心
D.人事偏重型
9.立异思想的体现通常是()
A.非理性的
B.非逻辑的
C.理性的
D.非线性的
10.团队领导形式发生的缘由()
A.安排面对的外部环境日益变得不安稳
B.安排成员受教学程度越来越高
C.虚拟安排很多存在
D.信息技术的开展
11.领导者处理与下级的关系要把握()
A.批判艺术
B.平衡艺术
C.引力艺术
D.弹性操控艺术
12.领导者个人本质的根本结构包含( )
A.政治本质
B.才能本质
C.常识本质
D.心思和身体本质
13.德鲁克以为现代安排应是()
A.只要老板与店员的上下级关系
B.以团队的方法组合
C.领导依靠指令与操控
D.安排以资讯为主
三、判别题 (共 7 道试题,共 35 分)
14.领导者即是被跟随者
15.不一样层级的领导者有不一样的本质要求,表现领导者本质的动态性
16.领导方法首要适用于领导者处理上下级关系
17.游离专业常识之外的常识晦气于提高领导者的形象
18.常识经济年代的安排以工作成果为导向
19.领导,既是一门科学,也是一门艺术
20.依据丹尼尔.平克的观念,概念年代需求发明者和心有灵犀魅力者 |
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