东大23春《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2【标准答案】

吴老师

《企业文化与商业伦理（二）》在线平常作业2-00001
        试卷总分:100 得分:100
        一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
        1.企业文化的中心是:
        A.物质文化；
        B.制度文化；
        C.行动文化；
        D.精力文化
       
        2.《商人的社会职责》的作者（ ）
        A.克拉克
        B.谢尔顿
        C.鲍恩
        D.戴维斯
       
        3.我国第五次环境保护会议何时举行？（ ）
        A.2000
        B.2001
        C.2002
        D.2003
       
        4.企业文化作为一种管理理论，首先呈现在（ ）
        A.中国
        B.美国和日本
        C.英国
        D.法国
       
        5.“市场的铁律”思想的提出者（ ）
        A.克拉克
        B.谢尔顿
        C.鲍恩
        D.戴维斯
       
        二、判别题 (共 20 道试题,共 80 分)
        6.企业社会职责的主体是企业及企业领导者和职工。
       
        7.优异的企业文化具有凝集人心的功用。
       
        8.报价对比是对于花费者不合理定价
       
        9.保护环境要从咱们每个人做起。
       
        10.串谋定价归于对于花费者不合理定价
       
        11.暴利报价是对于花费者不合理定价
       
        12.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理规范，即入乡随俗。
       
        13.学习企业文化与伦理有助于改动对企业伦理与文化的片面知道。
       
        14.报价对比是对于花费者不合理定价
       
        15.轻视性定价归于阻碍公正竞赛的定价
       
        16.跨国公司在国际经营中能够不奉行东道国的伦理规范。
       
        17.文化基因的好坏关于企业的安康开展至关重要。
       
        18.以人为本即是要做到把花费者视为“天主”。
       
        19.企业在环境保护方面扮演者重要人物。
       
        20.企业讲伦理品德即是一种说教。
       
        21.正式安排侧重规章制度和管理程序，非正式安排侧重豪情逻辑。
       
        22.企业哲学的底子疑问是企业中人与物、人与经济规律的关系疑问。
       
        23.企业讲伦理品德即是一种说教。
       
        24.环境和资源不只归于今世人,更归于子孙人。
       
        25.我国社会审计的安排首要是各单位的审计组织。