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《公同事业管理概论与事例剖析》在线平常作业3-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 80 分)
1.在用人之前，要对人的根本状况有较为切当的知道，要用人之长，避人之短，切忌用人不妥。这归于人力资源开发与管理的（）
A.因事设人的准则
B.视能授责的准则
C.以人为本的准则
D.公正竞赛的准则
2.下列不归于事业活动特色的是（）
A.专业技术性强
B.从业人员多
C.常识技术密布
D.业余人员份额高
3.公共物品供给中的“搭便车”表象以下列何种假定为基础（）
A.“经济人”假定
B.“社会人”假定
C.“自在人”假定
D.“文化人”假定
4.（）奠定了古典市民社会理论的基础。
A.洛克
B.亚里士多德
C.卢梭
D.康德
5.公同事业安排体现出对比稠密的“官本位”认识是由于（）
A.缺少“效劳榜首”的观念
B.没有建立正确的权利与事务观念
C.没有依照公同事业所特有的行动标准来展开工作
D.公同事业安排的效劳人员本质较差
6.公同事业伦理评估的三种首要方式不包含（）
A.社会言论
B.传统习气
C.政治信仰
D.宗教崇奉
7.下列公同事业安排中，归于自给自足型的是（）
A.医院
B.高等教学
C.消防
D.地震报警
8.领导的管理功能中，归于个人权利的是（）
A.奖惩权
B.事务特长权
C.职务权利
D.任免权
9.从首要经费开销范畴和从业人员散布看，下列不归于我国公同事业首要范畴的是（）
A.文化事业
B.教学事业
C.社会保障
D.宗教事业
10.“第三部门”的概念是由（）最早运用的。
A.奥尔森
B.列维特
C.熊彼特
D.布坎南
11.公同事业管理是（）对社会的管理。
A.政府
B.企业
C.政党
D.社会公同事业安排
12.满意人类需求的物品能够依照（）分为私家物品，公共物品和准公共物品。
A.市场特点
B.社会特点
C.供给方法
D.需求情况
13.相关于社会公共利益来讲，企业的利益是（ ）
A.全体利益
B.团体利益
C.个别利益
D.私家利益
14.下列选项中，不归于事业单位福利的是（）
A.社会补助
B.度假
C.社会保险
D.商业保险
15.在工作生计的（），安排管理者大概在充沛发扬他们的活跃性的一起极力减轻他们的压力和担负，对欲脱离安排另谋它处之人，争夺做到豪情留人、事业留人、待遇留人。
A.探究期
B.树立起
C.中期
D.后期
16.我国的社会安排或政府安排在甄选程序上一般的期间不包含（）
A.谋划与预备期间
B.宣扬与报名期间
C.考核与聘任期间
D.人员解聘期间
17.亚太区域数量最多的独立公同事业安排的国家是（）
A.菲律宾
B.日本
C.印度尼西亚
D.新加坡
18.市场体系具有的优势不包含（）
A.信息传递功率高
B.激起生产社会财富的发明力
C.有用地安排社会经济活动
D.有用地完成社会公正
19.下列不归于领导者本质的最根本结构是（）
A.坚决的大志壮志
B.领导工作的才干
C.杰出的身体本质
D.优异的品德质量
20.英国对公同事业安排的监督管理的组织是（）
A.主体多样化
B.专门组织
C.无监督管理组织
二、判别题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.使用个人财物举行的社会安排能够挂号为事业单位。（ ）
22.职务权利根由于本身的要素，以对方的跟随和自觉遵守为条件，是一种超时空的影响别人的力气或才能。（ ）
23.在绩效评估中，非正式评估的意图是构成客观公平的人事决议计划。（ ）
24.市民社会是作为一种民众自觉的、自愿参加以撑持国家干涉，保障国家权利的力气而呈现的。（ ）
25.公同事业管理的直接意图是进步公同事业安排的功率，为社会发明更多的经济效益和社会效益。（ ） |
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发表于 2023-3-18 10:48:35
