北语23春《劳动关系管理》作业2【标准答案】

周老师

20秋《劳动关系管理》作业2
        试卷总分:100 得分:100
        一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
        1.工业心思学之父是谁（）
        A.德鲁克
        B.洛希
        C.芒斯特博格
        D.韦伯
       
        2.雇员集体的最首要方式（）
        A.雇员协会
        B.工作协会
        C.工会
        D.雇主协会
       
        3.哪种状况下用人单位可单独免除合同（）
        A.劳动者因工挂彩损失有些劳动才能
        B.女员工孕期
        C.员工患病尚在医疗期
        D.有假公济私等严重过错
       
        4.团体合同的主体是企业与啥（）
        A.工会或职业安排工会
        B.个人
        C.政府
        D.管理方
       
        5.我国的最低工作年纪是多少岁（）
        A.14岁
        B.16岁
        C.15岁
        D.18岁
       
        6.现代管理学中的经历主义学派建议啥管理理念（）
        A.以工作为中间
        B.以人为中间
        C.依据表里部环境见机行事
        D.将工作与人完满结合的方针管理
       
        7.美国劳动关系制度的明显特色是啥（）
        A.两个首要的语言和文化集体
        B.工会具有排他的谈判代表权
        C.涣散型和琐细型的团体谈判
        D.强行性谈判
       
        8.新保存主义政府理论中最有影响力的理论是啥（）
        A.公共挑选理论
        B.高手理论
        C.利益有关者理论
        D.管理主义理论
       
        9.啥是调整劳动关系的最根本方式（）
        A.技术环境
        B.经济环境
        C.社会文化环境
        D.法律和制度
       
        10.独断性是哪种企业管理形式的首要特征之一
        A.独裁/克扣
        B.自立/宽恕
        C.集权/宽恕
        D.集权/协作
       
        二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
        11.抵触的底子本源包含哪些方面（）
        A.工作特点
        B.异化的合法化
        C.客观的利益区别
        D.雇佣关系的性质
       
        12.三方洽谈的功能首要表现在哪些方面（）
        A.推进经济开展
        B.商量和咨询功能
        C.谈判定定功能
        D.裁定和和谐功能
       
        13.以下哪些归于劳动关系的外部环境要素（）
        A.经济环境
        B.技术环境
        C.政策环境
        D.法律环境
       
        14.职工参加管理的方式包含啥()
        A.主张计划
        B.厂务揭露制度
        C.工人董事、工人监事制度
        D.质量圈
       
        15.内行为科学开展过程中，与安排中劳动者有关的三个最重要方面是啥（）
        A.科学管理理论
        B.霍桑实验
        C.社会系统理论
        D.工业心思学的呈现
       
        16.以下哪些归于我国的工作规范（）
        A.制止延时劳动
        B.制止轻视
        C.制止逼迫劳动
        D.制止运用童工
       
        17.协作的本源首要由哪两方面构成（）
        A.被逼
        B.志愿
        C.取得满意
        D.需求
       
        18.团体合同的缔结准则是啥（）
        A.恪守法律法规及国家有关规则
        B.彼此尊敬，对等洽谈
        C.诚笃守信，公正协作
        D.统筹两边合法权益
       
        19.处理职工申述的首要程序是啥（）
        A.受理职工申述
        B.查明现实
        C.处理疑问
        D.请求裁定
       
        20.三方洽谈的特色是啥（）
        A.主体独立
        B.权力对等
        C.民主洽谈
        D.充沛协作
       
        三、判别题 (共 5 道试题,共 20 分)
        21.当前，相似中国这样的开展中国家面对着劳动规范水平的挑选疑问
       
        22.我国法律规则洽谈两边的代表人数应当对等
       
        23.转轨时期我国劳动关系不存在制度妨碍
       
        24.拉克方案与斯坎隆方案的差异首要表现在雇员参加程度和奖金计发方法两个方面
       
        25.决议计划过程理论假定管理方是理性人