东师《行政管理学》2023年春学期在线作业1【标准答案】

李老师

行政管理学19春在线作业1-0004
        试卷总分:100 得分:100
        一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
        1.查看监督的特色不包含()。
        A.对国家行政机关及其国家公事员实施法纪监督
        B.监督成果首要经过追查违法违法行动的职责来表现
        C.监督具有强行性
        D.监督具有滞后性
       
        2.行政立法同权利机关立法的差异不包含()。
        A.立法准则不一样
        B.立法主体不一样
        C.立法程序不一样
        D.立法内容不一样
       
        3.()是在社会日子的各个范畴、部门或方面起主导效果的本质性政策。
        A.总政策
        B.根本政策
        C.详细政策
        D.政策细则
       
        4.国企民营化变革起步最早分数最杰出的国家是()。
        A.美国
        B.法国
        C.英国
        D.新西兰
       
        5.首要使命是检查计划是不是满意主体需求的决议计划计划评估类型是()。
        A.真值性评估
        B.价值性评估
        C.验后评估
        D.验前评估
       
        6.绩效管理的中心内容是()。
        A.绩效评估
        B.绩效方案
        C.绩效施行
        D.绩效成果的运用
       
        7.不归于我国行政机关内部一般监督的是()。
        A.上下级监督
        B.审计监督
        C.主管监督
        D.功能监督
       
        8.被称为“第四种权利”的是()。
        A.大众
        B.社会安排
        C.市场
        D.言论前言
       
        9.我国行政安排在发生上具有()。
        A.派生性
        B.笔直性
        C.履行性
        D.法治性
       
        10.不归于绩效方案施行的是()。
        A.对现行绩效情况的监测与反应
        B.绩效方针和工作方案的调整
        C.绩效评估
        D.绩效改善的方案
       
        二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)
        11.管理起伏的设置首要取决于以下要素()。
        A.安排方针
        B.管理者及部属的根本状况
        C.工作的杂乱性和难易程度
        D.安排外部环境
        E.安排的制度建设水平
       
        12.削减行政安排革新阻力的一般路径首要有()。
        A.精心设计，加强宣扬
        B.调整人事组织
        C.强行推广
        D.完善领导方法
        E.进步参加程度
       
        13.领导行动理论的首要效果包含()。
        A.途径—方针理论
        B.管理方格理论
        C.领导四分图理论
        D.领导生命周期理论
        E.三种领导方法理论
       
        14.行政安排的心思要素包含()。
        A.规章制度
        B.价值观念
        C.集体认识
        D.人际关系
        E.安排文化
       
        15.行政救助的路径包含()。
        A.行政诉讼
        B.行政复议
        C.行政补偿
        D.行政申述
        E.行政督查
       
        16.职权的首要特色有()。
        A.与正式职位亲近有关
        B.依据责任而断定和颁发
        C.是清晰成文的制度化权利
        D.是一种法理威望
        E.具有高度的可预测性
       
        17.行政管理的特色首要有()。
        A.合理性
        B.合法性
        C.主体的特定性
        D.公共性
        E.变化性
       
        18.按领导指挥形式，行政领导的根本方法有()。
        A.民主方法
        B.强行方法
        C.压服方法
        D.鼓励方法
        E.演示方法
       
        19.优化我国政府绩效管理可从以下几方面着手()。
        A.从头建立我国行政管理的全体价值理念
        B.树立完好的政府绩效管理体系和评估机制
        C.鼓舞公民参加，构建多元的政府绩效评估主体
        D.健全政府绩效管理的信息系统和反应系统
        E.以立法方式确保我国政府绩效管理的法制化和标准化
       
        20.西方国家行政监督的特色有()。
        A.利益集团和在野党的监督
        B.监督对象直指最高领导人
        C.督查组织的理性强
        D.官员的工作伦理认识较强
        E.言论监督得力
       
        三、判别题 (共 20 道试题,共 40 分)
        21.行政决议计划的主体是具有法定行政决议计划权的国家行政机关或在国家行政机关中占有合法职位的政府官员，以及法律法规授权的其他安排和国家行政机关托付的安排。
       
        22.建立方针的完成程度归于真值性评估。
       
        23.社会监督的主题首要有社会集体、公民以及以新闻媒体为中心的社会言论。
       
        24.扶贫政策归于战术决议计划。
       
        25.绩效评估的总结即是对年度工作的一次小结，能够为下一年的工作供给有利经历。
       
        26.行政组织是行政功能的载体。
       
        27.司法检查制度仅检查政府的详细行政行动。
       
        28.行政安排的横向结构即功能结构，其长处是专业分工的实施减轻了行政首长的工作担负，习惯了现代行政管理杂乱化的需求。
       
        29.依据行动方法的不一样可将行政法律分为行政监督、行政处理、行政处分和行政处置四类。
       
        30.行政领导者的文化本质指行政领导者所具有的文化水平缓程度。
       
        31.确保咨询组织位置上的独立性，答应咨询组织提出各种互不一样或相敌对的定见有助于发扬咨询组织的效果。
       
        32.根据绩效评估成果能够将政府机关的绩效区分为不一样等级，并作为奖惩的根据。
       
        33.管理层次指安排纵向结构的层级，以人类劳动的笔直分工和权利的等级特点为基础区分的。
       
        34.绩效评估的成果不宜揭露，将成果告诉被评估者即可。
       
        35.行政程序的中心价值在于确保行政行动的民主性和有用性。
       
        36.在安排革新阻力较为强壮且耐久时安排也有必要坚持较高的方针希望值，不能折中退让。
       
        37.行政处分权的意图首要在于迫使不实行行政责任的人实行责任，而行政强行履行权的意图首要在于制裁违背行政管理次序者。
       
        38.根据决议计划主体决议计划方法的不一样可将决议计划分为个人决议计划和团体决议计划。
       
        39.行政立法的对象具有遍及性，其他行政行动专门对于特定的事和人。
       
        40.行政领导的政治性指行政领导是经过行使法律所赋予的权利对行政安排内部业务及社会公同事务进行领导的。