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大工23春《职业生涯管理》在线作业3答卷

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发表于 2023-8-12 21:52:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
大工23春《工作生计管理》在线作业3-00001
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.工作生计前期的安排使命不包含()
A.新职工上岗引导
B.执行好提升方案
C.对新职工进行入职训练
D.为新职工拟定工作生计规划
答案:
2.工作生计前期的个人特征不包含()
A.具有很强的进步心和活跃向上、争强要强的心态。
B.工作竞赛增强,希望能做出一番事业。
C.权利、职责和中间位置降低,人物发作显着的改变。
D.开端组成家庭,逐渐学习调试家庭关系的才能,承当家庭职责。
答案:
3.工作生计中期,个人工作特征不包含()
A.才能逐步进步,心里逐步老练
B.发明力最强,工作成绩对比杰出
C.工作开展轨道一般出现"倒U形"
D.优势尚存,仍可发扬余热,尽职尽责
答案:
4.无鸿沟工作生计的特色不包含()
A.工作技能具有可带着性和不可以搬迁性
B.工作生计跨过安排鸿沟
C.工作生计跨过工作鸿沟
D.工作生计跨过地域鸿沟
答案:
5.面临工作生计中期的开展危机,处理方法不包含()
A.进步的精力和达观的心态
B.背负起以身作则的职责,培养新人
C.进行新的工作与工作人物挑选
D.将精力聚集于工作,可不管家庭日子
答案:
二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
6.工作-家庭抵触的缘由()
A.工作压力的强度
B.工作需求情况
C.个人的家庭卷进程度
D.来自家庭的压力
E.品格特质的区别
答案:BCDE
7.工作生计前期面对的疑问()
A.实际冲击
B.没有得到上级的信赖和重用
C.安排老成员通常会对新职工心存成见或许妒忌
D.个人与安排文化的抵触
E.对安排方针的知道不清晰
答案:BCDE
8.工作生计后期,个别面对的疑问包含()
A.工作生计的完结
B.安全感增强
C.疾病增多
D.倍感充分
E.不习惯退休后的日子
答案:E
9.怎么处理好工作生计前期个人与安排文化的抵触()
A.要剖析距离,认同安排文化
B.要重视安排的开展,具有团队认识和参加认识
C.加强自我鼓舞,活跃参加工作
D.对安排充溢决心
答案:BCD
10.在工作生计中期,个人的心思特征()
A.工作认同感触到冲击,芳华期的心思冲击复生
B.家庭结构和内部关系改动
C.供认时刻有限和生命有限的现实,然后发生心思改变
D.认识上任业时机有限而发生焦虑
答案:BCD
三、材料来历:熊猫题库(www.188open.com) (共 10 道试题,共 50 分)
11.在工作生计后期,个别要供认竞赛力降低的实际,学会承受和开展新人物。
答案:联系熊猫题库微信客服
12.新职工接收安排的象征包含职工决议留在现有安排中;新职工重视安排的开展;新职工发扬出较高水平的内涵鼓励;安排有许诺,职工有信赖和支付等。
答案:联系熊猫题库微信客服
13.工作生计开展阶梯包含单阶梯形式、双阶梯形式、多阶梯形式。
答案:联系熊猫题库微信客服
14.工作生计中期面对的危机包含未找上任业锚、成绩不睬想、实际与抱负的对立以及家庭与工作的对立凸显等。
答案:联系熊猫题库微信客服
15.人的生命空间由工作生计周期和家庭生命周期两个周期构成。
答案:
16.工作生计前期是生命运转使命最深重的时期。
答案:
17.工作生计后期一般是指40岁至退休这段时刻。
答案:
18.常识经济年代工作生计成功的根本战略 结合自己的实践,拟定合适自己特性和才能的工作生计方针和规划;不断学习,与社会的科学技术前进同步开展。
答案:联系熊猫题库微信客服
19.工作与家庭的平衡意味着抱负日子高枕无忧。
答案:
20.工作生计中期的个人管理包含调整工作方针、寻觅开展时机、更新人力资本、坚持身心安康等。
答案:联系熊猫题库微信客服
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