东北师范《行政伦理学》2022年春学期在线作业1答卷

周老师

行政伦理学19春在线作业1-0004
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 25 分)
1.行政抱负的特征有哪些()。
A.求真
B.立异
C.法治
D.廉政与勤政
正确答案来自熊猫题库（www.xmdd188.com）
2.行政荣誉装备应以行动主体的品德行动为根据，以（）为绳尺，选用揭露、公平、通明、民主的程序化的装备方法
A.上级领导的指示
B.社会大众的评估
C.法律法规
D.政治规律
正确答案:
3.行政情绪具有啥特点()。
A.行政情绪是先天就有的
B.行政情绪是对于不一样对象的
C.情绪一经构成便对比耐久
D.行政情绪是一种外在倾向
正确答案:
4.形成行政伦理失范的缘由是多方面的，从行政人员本身的视点来看，最首要的缘由即是行政人员社会人物的（）
A.仅有性
B.两层性
C.多重性
D.政治性
正确答案:
5.怎么建立社会主义行政抱负()。
A.加强抱负与信仰教学在思想政治工作中不重要
B.需求运用品德教学的方式去丰厚和坚决大众的抱负和信仰
C.思想政治工作的特色都应当表现在品德教学上
D.不必赋予抱负信仰教学以品德的内在和方式
正确答案
6.品德的概念规模不正确的是啥()。
A.是判别行动合理与否的观念规范
B.是调理大家行动的一种社会标准
C.指对人的行动的判别规范，它依照习俗习气和观念直接断定合理的行动
D.伦理与品德二者常常通用，他们没有差异
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7.行政情感具有啥特色()。
A.继续
B.动摇性大
C.较理性
D.不易于自我操控
正确答案:
8.行政人员在详细的品德实习活动中都遭到哪些方面的制约()。
A.满足大的社会言论才对行政人员的品德实习有影响
B.社会特定的政治、法律关系对行政人员的品德实习活动难以构成制约
C.特定的文化制度及文化观念对行政人员的品德实习的影响是直接的
D.社会品德标准制约着行政人员的品德实习
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9.下列选项中关于我国政府的工作纪律对行政人员提出的制止性要求，表述不正确的是（）
A.安排或许参与不合法的募捐、演讲、签名等活动，印制、发出和粘贴不合法的宣扬品
B.对统辖规模内发作的疑问不及时处理，玩忽职守
C.在履行公事中乱用职权、逾越职权、违背规则程序
D.徇私作弊，使用职权牟取便当，不合法阻止别人履行公事
正确答案:
10.标准的特征包含啥()。
A.标准性
B.含糊性
C.不揭露性
D.部分性
正确答案:
二、多选题 (共 10 道试题,共 25 分)
11.行政人员行政风格的情况受哪些条件影响()。
A.行政职位
B.行政岗位
C.政治经济条件
D.文化条件
正确正确正确答案D
12.行政伦理监督的特色首要包含（）
A.监督的互动性和标准性
B.监督主体的多样性
C.监督对象的特定性
D.监督内容的广泛性
正确正确正确答案D
13.行政伦理标准对行政人员的效果是啥()。
A.行政伦理标准的一般效果
B.行政伦理标准对行政人员的标准效果
C.行政伦理标准的特别效果
D.行政伦理标准对行政人员的鼓舞效果
正确正确答案:
14.行政品格的实质是啥()。
A.作为品格的特别形状，反映了行政人员作为人的"类实质"的完成
B.实质即是行政人员继续的自我刻画和自我完善的过程
C.不能体现为行政人员个别生命与社会生命的结合
D.是行政人员社会实质生成的前史与实际的一致
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15.寻求社会公正的着力点()。
A.经过制度建设和完善为政府完成社会公正供给保障
B.不能经过政府的行政安排革新来为社会公正的寻求供给安排确保
C.只能经过监督为政府寻求社会公正供给物质保障和技术撑持
D.经过对社会不公正表象的严厉惩治来显现政府寻求社会公正的决计
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16.行政纪律的生成机制包含的环节是()。
A.提醒社会布景、行政组织方针要求
B.使行政组织的方针转化为行政纪律
C.使行政组织有序化
D.确保行政纪律与行政方针相共同
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17.行政荣誉对行政安排的效果首要体现在（）
A.进步安排管理功率
B.推进廉洁政府、职责政府方针的完成
C.增强行政安排的凝集力
D.建立杰出的政府形象
正确正确正确答案D
18.以下哪些是对行政理性的概述()。
A.是行政品格构成的基础
B.体现为一种理性精力
C.行政人员能认清行政体系运转的客观规律
D.行政人员会使用本身对行政体系的知道与了解来辅导自己的行动
正确正确答案D
19.美国行政专家库珀衡量行政伦理开展老练的规范是啥()。
A.行政伦理学的发生和开展与公共行政学科不有关
B.有许多这一范畴的专家专家
C.有关于这一主题的揭露出书物
D.是在大学工作教学方案中开设有关行政伦理的课程
正确正确答案D
20.公共行政的法治观的根本内容是啥()。
A.行政安排和组织有必要依法树立
B.行政程序有必要具有法的合理性
C.行政权利有必要依法标准
D.行政行动有必要依法展开
正确正确正确答案D
三、答案来历：熊猫题库（www.xmdd188.com） (共 20 道试题,共 50 分)
21.行政伦理评估的定论是指评估主体根据必定的规范对评估对象作出的必定或否定的价值判别，这是评估活动的结尾。
答案:正确
22.职责是依法或习气约好的应当作为或不作为以及由此而发生的结果，违背了法定或约好的责任，就大概承当相应的结果。
答案:正确
23.行政伦理标准的根据是行政伦理标准的社会前史实质和客观社会基础
答案:正确
24.行政自律与他律 二者之间，自律是行政伦理建设的内涵依据，他律机制建设终究意图是为了完成行政工作人员的廉洁自律
答案:正确
25.行政伦理标准经过一系列品德标准，直接评估和调整大家之间的彼此关系
答案:正确
26.行政习气通过很短时刻就养成
答案:错误
27.一个有品德的人要"严于解剖自己"，人贵有自知之明
答案:正确
28.行政荣誉具有共性与特性相一致的特色
答案:正确
29.公事人员对品德知道愈深入，品德观念就愈清晰，品德信仰就愈坚决，他们就能内行政活动中正确地处理宽和决各种品德对立，构成清晰的品德判别，进行自觉的品德行动挑选。
答案:正确
30.行政职责即便制度的又是伦理的。
答案:正确
31.行政人员一旦建立了行政信仰，即是一直不渝地遵从它来挑选行动、实行责任
答案:正确
32.行政品德的评估方法多种多样，其间，行政程序的、社会言论的、行政行动习气的和行政人员心里信仰的评估内行政伦理评估中发扬着根本的效果。
答案:正确
33.作为行政人员的工作认识，务实要求行政人员尊敬现实，做到一些从实践动身，斗胆地坚持真理，无畏地批改错误；要求行政人员以科学的情绪对待日子和工作，说厚道话，办厚道事，做厚道人。
答案:正确
34.行政职责不彻底体现为明文暗示。
答案:正确
35.纪律标准即行政纪律标准，是行政安排要求行政人员内行政管理活动乃至个人日子中有必要恪守的行动规矩。
答案:正确
36.为公民效劳、做公民公仆，这是我过政府的底子主旨决议的。
答案:正确
37.行政荣誉具有威望化和群众化相一致的特色。
答案:正确
38.行政抱负需求执行内行政行动上
答案:正确
39.行政职责制度化建设终究要完成的方针，即是"假如他不再实行对一起体有利的某个行动，或许假如他不再实行责任，他的自负的损失，他对一起体的福利的关心、他对一起体扔掉所带来的意外，就不亚于抵消了他能够得到的任何物质上的优点。"
答案:正确
40.制度标准偏重整个社会方方面面的准则性、大局性疑问；行政纪律标准只偏重于行政人员、以及其公事行动和与公事行动有关的活动的标准。
答案:正确