南开23春学期（高起本：1709-2103、专升本高起专：1909-2103）《国家公务员制度专题》在线作业【标准答案】

吴老师

23春学期（高起本：1709-2103、专升本/高起专：1909-2103）《国家公事员制度专题》在线作业-00003
        试卷总分:100 得分:100
        一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
        1.表现社会主义民主政治的我国公事员制度根本准则是()。
        A.依法管理准则
        B.党管干部准则
        C.功劳制准则
        D.公正竞赛准则
       
        2.我国自()时就现已有了地域逃避制度。
        A.春秋战国时期
        B.秦代
        C.汉代
        D.唐代
       
        3.下列不归于公事员部队“进口”首要方法的是()
        A.选任
        B.调任
        C.聘任
        D.考任
       
        4.下列采纳两轮制考试方法选拔公事员的国家是()
        A.德国
        B.中国
        C.美国
        D.日本
       
        5.下列关于公事员申述的描绘正确的是()。
        A.申述的主体是国家公事员
        B.申述的客体是行政机关的详细行政行动
        C.申述是及时纠正违法渎职行动的重要手法
        D.申述不受层级约束，可直接向受理机关提出
       
        6.按公事员的职务凹凸、职责轻重和工作难易程度断定，是职级薪酬制种表现按劳分配的首要内容的有些是()
        A.职务薪酬
        B.等级薪酬
        C.基础薪酬
        D.工龄薪酬
       
        7.在各国公事员法中，法律位置最高、最具有威望性的是()。
        A.总法
        B.配套法规
        C.中心公事员法
        D.当地公事员法
       
        8.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需求资历条件充沛类似的职位群()。
        A.职位
        B.责任
        C.职系
        D.职级
       
        9.九品中正制创建于()
        A.秦代
        B.汉代
        C.魏晋时期
        D.隋代
       
        10.《中中国人民共和国公事员法》公布于()
        A.1993年
        B.2005年
        C.2006年
        D.2007年
       
        11.公事员以档次分类为主的国家不包含()。
        A.英国
        B.法国
        C.原联邦德国
        D.日本
       
        12.以下哪个国家对辞去职务约束对比严，乃至关于团体辞去职务者要给予法律制裁()
        A.美国
        B.英国
        C.法国
        D.德国
       
        13.()是公事员制度中最灵敏的疑问。
        A.提升
        B.薪酬
        C.福利
        D.考核
       
        14.关于从事一样或附近工作的公事员，应当得到大致一样的酬劳，而不管其地点单位、性别、种族和政治布景，这一准则称为()。
        A.平衡对比准则
        B.物价抵偿准则
        C.同工同酬准则
        D.公正公平准则
       
        15.下列哪个国家的公事员保障制度中，有“公事争议协议制”规则()。
        A.英国
        B.美国
        C.法国
        D.日本
       
        16.以下哪部法律的公布施行象征着国家公事员制度在我国的正式树立()。
        A.公事员法
        B.国家公事员暂行法令
        C.国家公事员法令
        D.国家公事员制度施行计划
       
        17.在英国，受处置 的公事员能够在规则期限内向()申述。
        A.议会
        B.司法机关
        C.各部大臣
        D.查看院
       
        18.以下说法错误的是()。
        A.公事员法律上的权力与责任即是公事员法律关系
        B.公事员法律关系发生之时即是公事员权力责任发生之时
        C.没有法律标准，公事员法律关系也能够发生
        D.公事员法律关系的发生并不是随意的，其存在老是以某种法律标准的存在为条件
       
        19.以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文()。
        A.纪律
        B.举动规矩
        C.工作品德
        D.官风官纪
       
        20.下列关于我国公事员法表现的民主准则，描绘错误的是()。
        A.国家的全部权利来自公民，公民是国家的主人
        B.公民不分性别、种族、身世、党派、家庭布景，都有对等地参与公事员选用考试的权力
        C.公事员是公民的公仆
        D.公事员应当自觉承受公民的监督
       
        二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
        21.以下描绘正确的是()。
        A.施行地域逃避有助于推进任职逃避和公事逃避的施行，使逃避制度更为齐备
        B.仅有任职逃避和公事逃避的规则还难以脱节比如老乡、兄弟、同学等关系
        C.实施地域逃避能在较大程度上约束社会关系对公事员的困惑，为任职逃避和公事逃避的施行供给一个好的条件
        D.任职逃避、公事逃避、地域逃避都从不一样视点，对能够影响工作正常展开的各种社会关系加以约束，使逃避制度更为齐备，能更有用地发扬效果。
       
        22.Civil Serveant的中文译法有()。
        A.公事员
        B.文职人员
        C.公职人员
        D.文官
       
        23.下列归于中国社会选官制度的是()
        A.察举制
        B.征辟制
        C.九品中正制
        D.科举制
       
        24.我国公事员考核制度的准则及规范是()。
        A.客观公平
        B.严厉法律
        C.揭露民主
        D.重视实绩
       
        25.为保护公事员奖赏工作的严厉性，我国在公事员奖赏之后，有以下状况的，吊销其奖赏()。
        A.回绝履行上级依法作出的决议和指令的
        B.招摇撞骗，骗得奖赏的
        C.申报奖赏时隐秘严峻错误或许严峻违背规则程序的
        D.有法律、法规规则应当吊销奖赏的其他景象的
       
        26.在公事员保障制度中，具有“公事争议协议制”规则的国家是()
        A.法国
        B.英国
        C.美国
        D.日本
       
        27.清晰公事员权力与责任的效果有哪些()。
        A.有利于推进社会民主化和法治化进程
        B.有利于国家和社会大众对公事员施行有用的监督
        C.有利于构成一支优化、廉洁、安稳和高效的公事员部队
        D.有利于进步公事员权力认识和职责认识，使他们依法享用权力，自觉实行责任
       
        28.依据我国《公事员法》的规则，我国公事员职位种类依照公事员职位的性质、特色和管理的需求区分为()。
        A.归纳管理类
        B.专业技术类
        C.行政法律类
        D.行政领导类
       
        29.西方公事员法规体系的一些一起特色是()
        A.对公事员管理各个方面都以法律的方式清晰下来
        B.实施公事员的分类管理，树立相应的法律标准体系
        C.实施公事员的分层管理，树立相应的分层法律体系
        D.公事员法首要由宪法、法律、行政法规、法律解说、常规即行政协议等其他根由构成
       
        30.我国行政机关有必要在啥基础上设置职位，断定其领导职数和非领导职数()。
        A.定功能
        B.定组织
        C.定编制
        D.定经费
       
        三、判别题 (共 20 道试题,共 40 分)
        31.我国并不缺少国家公事员管理机关的微观管理，在必定程度上，我国人事管理组织，包含决议计划组织、各级公民代表大会中的专门化决议计划组织和履行管理组织，归于各级政府行政系统，相对较为系统和有用。
       
        32.配方各国为了确保行政功率，对违纪渎职行动均及时惩办，并付出宝了惩戒的时限。
       
        33.公事员享有的权益和具有的法定条件和合法手法，与一般公民、劳动者和天然人相同，一切的权力是答应抛弃的。
       
        34.西方国家的晚年效劳设施，如美国的“白叟关照中间”、“托老所”，英国的“白叟屋”等，不管是官办仍是民办的，都实施免费效劳。
       
        35.公事员的申述指控权一般应由自己直接行使，在特别状况下也能够托付别人代为行使。
       
        36.为了向政府系统供给新鲜血液，就有必要不断地从社会上弥补新成员，筛选年迈体弱、行动不轨或许其他不契合公事员身份的人员，然后导致公事员系统内、外之间的人员活动。
       
        37.英国公事员制度以闻名的《诺斯科特—杜维廉陈述》为制度架构的起点。
       
        38.学历、资格和职位是职位分类的三大体素。
       
        39.公事员权力是国家法律规则的公事员在履行国家公事的过程中，能够实行责任，行使职权，并恣意要求别人作出某种行动或许按捺某种行动。
       
        40.在法国，职位分类法分为水平分类和笔直分类两种方法。
       
        41.揭露监督晦气于改善公事员的效劳质量和工作风格，但有利于进步公事员考核的可信度。
       
        42.英国向来以为公事员制度疑问归于国王行使特权的规模，立法机关和司法机关概不干预。
       
        43.管理主义和公共挑选是鼓励新公共管理的两个明晰的思想来历。
       
        44.公事员享有非经法定程序，不被革职、降职、解雇或处置的权力。
       
        45.民主型的公事员制度的典型代表是英国。
       
        46.我国公事员并未实施“两官分途”，国家公事员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿袭传统干部管理结构的分类方法。
       
        47.公事员训练制度是指经过各种方式，有方案、有安排地对公事员进行以进步事务才能为意图的教学、培育和练习的制度。
       
        48.在兴旺国家的公事员制度中，权位取向显着，垂青身份与档次等级，文官热心于争夺权势位置，却未必勇于任事，身份和档次与工作才能和绩效在取向上纷歧致。
       
        49.产业申报制度是关于公事员个人的产业申报、挂号和发布的制度，不包含其家人。
       
        50.美国在法的方式上是“涣散式”的典型国家