熊猫题库

|设为首页 |收藏本站 |切换到宽版
注册
查看: 100|回复: 0

国开(北京)《公务员制度讲座》自测辅导资料

[复制链接]

1337

主题

1337

帖子

4065

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4065
发表于 2023-11-8 23:37:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
1. 新修订的《中中国人民共和国公事员法》自( )起实施。
A. 2018/12/29 B. 2019/1/1 C. 2019/6/1 D. 2019/10/1
2. 依据我国公事员法规则,是不是归于公事员有必要契合以下哪个条件?( )
A. 依法实行公职的人员 B. 归入国家行政编制的人员 C. 由国家财务担负薪酬福利的人员 D. 以上三个条件一起具有的人员
3. 2018年3月21日,中共中心印发《深化党和国家组织变革计划》。计划提出,由( )一致管理公事职工作。担任公事员选用分配、考核奖惩、训练和薪酬福利等业务。
A. 各级监督部门 B. 各级事业部门 C. 全国人大 D. 中心安排部
4. 依据我国公事员法的规则,下列选项中归于公事员的人员是( )。
A. 大校园长 B. 法院院长 C. 国有企业厂长 D. 医院院长
5. 下列选项中,归于公事员的是( )。
A. 教学部直属高校校长 B. 公安派出所所长 C. 城市社区居委会主任 D. 作家协会副主席
6. 依据我国公事员法规则,但凡依法实行公职的人员都归于公事员。对吗?
A. 对 B. 错

1. “非因法定事由和非经法定程序不被解雇”的权力,归于公事员的( )。
A. 申述指控权 B. 取得工作条件权 C. 身份保障权 D. 批判主张权
2. 机关扣减公事职工资一致采购福利彩票的行动,侵略了公事员的( )。
A. 参与训练权 B. 请求辞去职务权 C. 申述指控权 D. 取得酬劳权
3. 辞去职务是公事员的( )。
A. 权力 B. 权利 C. 权益 D. 责任
4. 公事员代表国家履行公事,其权利是( )颁发的,归于其地点的职位,不归于个人。
A. 公民 B. 部门领导 C. 地点部门 D. 亲属
5. 在公事员应当实行的责任中,公事员首要要忠于宪法,榜样恪守、自觉保护宪法和法律,自觉承受( )的领导。
A. 各公民集体 B. 有关国有企业 C. 各民主党派 D. 中国共产党
6. 在公事员应当实行的责任中,公事员要做到忠于公民,一心一意为公民效劳,承受公民( )。
A. 夸奖 B. 要求 C. 监督 D. 撑持
7. 具有中中国人民共和国国籍是我国公事员应当具有的首要条件。对吗?
A. 对 B. 错
8. 公事员实行公职有必要具有必定的文化程度和工作才能。对吗?
A. 对 B. 错
9. 公事员一经委任,非因法定事由、非经法定程序,不被革职、降职、解雇或许处置,这被称为公事员的职务和身份保障权。对吗?
A. 对 B. 错
10. 公事员因为片面或客观缘由不肯意继续担任公职时,国家答应公事员辞去公职。对吗?
A. 对 B. 错
11. 公事员代表国家履行公事,其权利归于个人。对吗?
A. 对 B. 错
12. 公事员归于国家财务供养的人员,但凡由国家财务供养的人员都是公事员。对吗?
A. 对 B. 错
13. 在机关中的工勤人员不归于公事员规模。对吗?
A. 对 B. 错

1. 我国公事员的职务序列分为( )。
A. 领导职务和职级 B. 政务官员和业务官员 C. 常任职务和十分任职务 D. 中心公事员和当地公事员
2. 下列归于我国公事员职位数量最大的职位种类是( )。
A. 专业技术类 B. 归纳管理类 C. 行政法律类 D. 社会效劳类
3. 政府部门中直接实行监管、处分、强行、稽察等现场法律责任的职位归于( )。
A. 专业技术类职位 B. 行政法律类职位 C. 归纳管理类职位 D. 其他种类职位
4. 公事员领导职务序列是各类公事员的共有职务序列。领导职务序列的职务层次是一致的,包含从国家级正职到科级副职( )个层次。
A. 十 B. 十一 C. 十二 D. 十三
5. 归纳管理类公事员职级序列分为( )。
A. 一级巡视员、二级巡视员 B. 一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员 C. 一级主任科员、二级主任科员 D. 一级科员、二级科员
6. 我国公事员等级断定与提升的根据是( )。
A. 所任职务职级 B. 德才体现 C. 工作实绩 D. 资格
7. 行政法律类职务只在工商、税务、质检、环保等行政法律部门底层单位的行政法律职位中设置。对吗?
A. 对 B. 错
8. 公事员领导职务序列的职务层次是一致的,包含从国家级正职到科级副职14个层次。对吗?
A. 对 B. 错
9. 公事员的领导职务、职级与等级是断定公事职工资及其他待遇的根据。对吗?
A. 对 B. 错
10. 一切公事员都有等级,但并不是一切公事员都有衔级。对吗?
A. 对 B. 错
11. 国家依据公民差人、消防救援人员以及海关、驻外交际组织公事员的工作特色,设置与其领导职务职级相对应的衔级。对吗?
A. 对 B. 错

1. 公事员的考核成果分为那几个等次?( )
A. 胜任、不胜任两个等次 B. 优异、胜任、不胜任三个等次 C. 优异、胜任、根本胜任、不胜任四个等次 D. 优异、杰出、中等、胜任、不胜任五个等次
2. 以下选项中,契合我国公事员兼职规则的是( )。
A. 公事员不可以以在机关外兼职 B. 公事员在机关外兼职能够收取兼职酬劳 C. 公事员在机关外兼职不需求经有关机关同意 D. 公事员不得在企业或许其他营利性安排中兼任职务
3. 依照我国公事员法规则,新选用的公事员试用期为( )。
A. 1年 B. 2年 C. 3个月 D. 6个月
4. 在公事员选用程序中,招录机关依据报考者的考试分数、调查状况和体检成果,择优提出拟选用人员名单,并予以公示;公示期不少于( )。
A. 一个工作日 B. 三个工作日 C. 五个工作日 D. 十个工作日
5. 公事员选用考试中,书面考试的缺陷是( )。
A. 经济性 B. 客观性 C. 渊博性 D. 不易调查应试者的实践工作才能
6. 我国选用公事员的最低年纪是( )。
A. 年满18周岁 B. 年满19周岁 C. 年满20周岁 D. 年满21周岁
7. 下列选项中,哪项不归于选用公事员有必要具有的资历条件?( )
A. 中中国人民共和国国籍 B. 具有正常实行责任的身体条件 C. 具有杰出的品德 D. 具有MPA专业学位
8. 公事员选用考试中,用来测试考生从事行政工作的一般本质与才能的书面考试门类是( )。
A. 行政工作才能测试 B. 申论 C. 公函写作 D. 公共基础常识
9. 公事员考试选用中的对等准则归于( )。
A. 经济权力上的对等 B. 政治权力上的对等 C. 文化权力上的对等 D. 日子权力上的对等
10. 下列哪个选项不是我国公事员考核的根本方法?( )
A. 领导考核和大众考核相结合 B. 平常考核和专项考核、定时考核相结合 C. 定性考核和定量考核相结合 D. 过程与成果相结合
11. 公事员选用,是指机关依照规则的条件和程序,面向社会选用( )的方法选拔公事员的活动。
A. 所任职务职级 B. 揭露考试 C. 严厉调查 D. 根据年纪
12. 公事员选用考试内容,大体包含哪两有些?( )
A. 基础常识和才能 B. 与职位种类有关的常识和才能 C. 外语应用才能 D. 日子知识和生计技能
13. 因为应考职位自身的区别,我国公事员选用考试也分为不一样类型,一般有以下哪两种?( )
A. 揭露竞赛性考试 B. 简化程序和其他测评方法 C. 外语才能测试 D. 应急才能测试
14. 我国公事员的职位种类区分为( )。
A. 归纳管理类 B. 专业技术类 C. 行政法律类 D. 督查官、法官、查看官类
15. 在公事员选用考试中,书面考试的长处是可以全部把握报考者的实践工作才能、归纳本质、政治本质、品德质量等。对吗?
A. 对 B. 错
16. 在公事员选用程序中,体检是在考试和调查的基础上,对陈述者习惯职位要求的身体条件的检查。体检的项目和规范依据职位要求断定,不一样职位要求不一样的身体条件。对吗?
A. 对 B. 错
17. 依照公事员法规则,被撤销选用的人员无权依照法律规则提出复核或申述。对吗?
A. 对 B. 错
18. 面试是公事员选用考试环节的第二期间,书面考试合格者方可参与面试,一般依照书面考试分数从高到低的次序,断定参与面试人选。对吗?
A. 对 B. 错
19. 在公事员选用程序中,招录机关依据报考者的考试分数、调查状况和体检成果,择优提出拟选用人员名单,并予以公示;公示期为3天。对吗?
A. 对 B. 错
20. 依照我国公事员法规则,新选用的公事员试用期为半年。对吗?
A. 对 B. 错
21. 在公事员考试选用的保障中,为了便利考生报考,对享用国家最低日子保障金的乡镇家庭和乡村贫穷家庭的报考人员,能够减免考务费用。对吗?
A. 对 B. 错


1. 公事员年度考核优异等次人数,最多不超越本机关参与年度考核总人数的( )。
A. 0.05 B. 0.1 C. 0.15 D. 0.2
2. 公事员年度考核接连三年被断定为优异等次的,( )。
A. 记特等功 B. 记一等功 C. 记二等功 D. 记三等功
3. 在公事员年度考核中,接连( )年被断定为不胜任等次的,予以解雇。
A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
4. 公事员年度考核中被断定为不胜任等次的,应予以( )。
A. 解雇 B. 开除 C. 革职 D. 降职
5. 我国公事员考核成果等次分为( )。
A. 3 等 B. 4 等 C. 5 等 D. 6 等
6. 我国公事员考核的根本方法首要有( )。
A. 领导考核和大众考核相结合 B. 平常考核和专项考核、定时考核相结合 C. 定性考核和定量考核相结合 D. 过程与成果相结合
7. 公事员的考核成果有必要与公事员的管理挂钩,行将考核成果与职务职级升降、等级调整、薪酬增减以及奖赏、交流、解雇等结合起来,真实发扬考核的鼓励和引导效果。对吗?
A. 对 B. 错

1. 经过推举发生的方法来断定委任对象的委任方法是( )。
A. 选任制 B. 委任制 C. 聘任制 D. 合同制
2. 职务职级任免制度的功用,详细表现在以下那三个方面?( )
A. 赋予责任 B. 完善管理 C. 保障权力 D. 合同管理
3. 依照我国现行干部委任制度,公事员职务的委任方法有三种,即( )
A. 指定制 B. 选任制 C. 委任制 D. 聘任制
4. 职务任免制度的功用效果详细表现在三个方面:合同管理、对等洽谈、任期清晰。对吗?
A. 对 B. 错
5. 公事员任职不遭到编制限额、职数和职位空缺的条件约束。对吗?
A. 对 B. 错
6. 公事员因工作需求在机关外兼职,能够不经有关机关同意,而且能够收取兼职酬劳。对吗?
A. 对 B. 错
7. 公事员能够有条件地在校园、科研单位等非营利性安排中兼职。对吗?
A. 对 B. 错
8. 领导职务每个任期为5年,在任期内应坚持安稳。对吗?
A. 对 B. 错
9. 领导干部在同一职位上接连任职到达两个任期,不再引荐、提名或许录用担任同一职务。对吗?
A. 对 B. 错

1. 提升领导职务,一般应当具有( )以上文化程度。
A. 中专 B. 大专 C. 本科 D. 研讨生
2. 公事员降职,一般一次下降( )职务层次,并严厉依照程序进行。
A. 一个 B. 两个 C. 三个 D. 四个
3. 公事员提升领导职务,应当逐级提升。尤其优异的或许工作特别需求的,能够依照规则破格或许越级提升。对吗?
A. 对 B. 错
4. 揭露选拔、竞赛上岗是党政领导干部选拔委任的方法之一。对吗?
A. 对 B. 错
5. 揭露选拔是党政领导干部选拔委任的仅有方法。对吗?
A. 对 B. 错
6. 担任县处级领导职务的党政领导干部,应当具有5年以上工龄和2年以上底层工作阅历。对吗?
A. 对 B. 错
7. 担任县处级以上领导职务的党政领导干部,一般应当具有中专以上文化程度。对吗?
A. 对 B. 错
8. 职务职级升降对公事员是一种有用的奖惩手法。对吗?
A. 对 B. 错

1. 初任训练的对象是( )。
A. 机关新选用人员 B. 岗位互换人员 C. 职务提升人员 D. 遭到处置人员
2. 我国公事员训练的主管组织是( )。
A. 国家行政学院和各级当地行政学院 B. 教学部 C. 宣扬部 D. 各级党委安排部门和政府人力资源部门
3. 任职训练是依照新任职务的要求,对提升( )的公事员进行的训练。
A. 新选用人员 B. 领导职务 C. 非领导职务 D. 下降职务人员
4. 公事员的训练实施( )管理。?
A. 智能? B. 挂号 C. 功能 D. 任职
5. 揭露选拔党政领导干部,是指党委( )及其安排( )部门面向必定规模采纳( ),考试与调查相结合的方法,选拔党政领导干部。
A. 单位引荐 B. 揭露报名 C. 民主推举 D. 上级派遣
6. 某国家机关对本机关公事员进行“十九届四中全会”专题训练,该训练归于( )。
A. 专门事务训练 B. 更新常识训练 C. 任职训练 D. 初任训练
7. 我国公事员法中规则奖赏的对象是( )。
A. 公事员个人 B. 公事员团体 C. 公事员安排 D. 公事员个人和团体
8. 公事员训练的品种有哪些?( )
A. 初任训练 B. 任职训练 C. 专门事务训练 D. 在职训练
9. 我国公事员训练的主管组织是( )。
A. 国家行政学院和各级当地行政学院 B. 宣扬部 C. 各级党委安排部门 D. 政府人力资源部门
10. 训练既是公事员的责任,也是公事员的权力。对吗?
A. 对 B. 错
11. 没有参与初任训练或许训练考试、考核不合格的新选用公事员,不能任职定级。对吗?
A. 对 B. 错
12. 我国公事员训练的主管组织是教学部。对吗?
A. 对 B. 错
13. 我国公事员任职训练的对象是新选用的人员。对吗?
A. 对 B. 错
14. 专门事务训练是依据公事员从事专项工作的需求进行的专业常识和技能训练,要点进步公事员的事务工作才能。对吗?
A. 对 B. 错

1. 我国对公事员最低的奖赏品种是( )。
A. 表彰 B. 嘉奖 C. 颁发荣誉称谓 D. 记三等功
2. 具有公事员一等功奖赏批阅权限的机关是( )。
A. 乡政府 B. 县政府 C. 市政府 D. 省政府
3. 我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公事员奖赏中的哪个准则同义?( )
A. 及时准则 B. 实效准则 C. 公正准则 D. 合理准则
4. 在公事员奖赏中,记一等功的颁奖主体是( )。
A. 乡级以上政府 B. 县级以上政府 C. 市(地)级以上政府 D. 省级以上政府
5. 下列公事员奖赏方法中,归于精力奖赏的是( ).
A. 奖章 B. 奖金 C. 奖品 D. 提升职务薪酬层次
6. 公事员鼓励制度的根本准则是( )
A. 揭露公正公平准则 B. 精力奖赏与物质奖赏相结合,以精力奖赏为主的准则 C. 奖赏个人与奖赏团体偏重的准则 D. 定时奖赏与及时奖赏相结合的准则
7. 公事员或公事员团体取得奖赏后,呈现下列哪些景象,吊销奖赏?( )
A. 申报奖赏时招摇撞骗、骗得奖赏的 B. 申报奖赏时隐秘严峻错误的 C. 申报奖赏时严峻违背奖赏程序的 D. 有严峻违纪违法行动,影响称谓名誉的
8. 公事员的5种奖赏( )是依照由高到低的次序摆放的。对吗?
A. 对 B. 错
9. 公事员奖赏的品种与应受奖赏的行动是对应的。对作出出色奉献的,记嘉奖。对吗?
A. 对 B. 错
10. 公事员奖赏的品种与应受奖赏的行动是对应的。对体现杰出的,给予嘉奖。对吗?
A. 对 B. 错
11. 公事员取得奖赏后,发现有严峻违纪违法行动,影响称谓名誉的,能够继续保存奖赏?对吗?
A. 对 B. 错
12. 公事员取得的奖赏被吊销后,批阅机关能够不回收其奖赏证书、奖章,该公事员能够继续享用有关待遇。对吗?
A. 对 B. 错

1. 下列归于违背廉政纪律的是( )。
A. 贪婪 B. 赌博 C. 不合法套汇 D. 招摇撞骗
2. 免除公事员行政记过处置期限为自该处置决议之日起满( )。
A. 半年 B. 一年 C. 一年半 D. 两年
3. 下列归于违背品德纪律的是( )。
A. 贪婪 B. 糟蹋国家资财 C. 赌博 D. 偷税
4. 免除公事员行政记大过处置期限为自该处置决议之日起满( )。
A. 半年 B. 一年 C. 一年半 D. 两年
5. 免除公事员行政正告处置的期限,为自做出处置决议之日起满( )。
A. 3个月 B. 半年 C. 一年 D. 两年
6. 下列公事员的行政处置品种中最重的一种处置是( )。
A. 正告 B. 记过 C. 降级 D. 免职
7. 某公事员回绝履行上级依法作出的决议和指令,其行动违背了( )。
A. 工作纪律 B. 廉政纪律 C. 政治纪律 D. 品德纪律
8. 对公事员免除处置的决议机关是( )。
A. 安排部 B. 公事员地点机关的上一级机关 C. 原处置决议机关 D. 公民法院
9. 不得“限制批判、冲击报复”归于行政机关公事员大概恪守的( )。
A. 政治纪律 B. 工作纪律 C. 廉政纪律 D. 品德纪律
10. 某公事员分布有损国家名誉的言辞,其行动直接违背了( )。
A. 政治纪律 B. 工作纪律 C. 廉政纪律 D. 品德纪律
11. 公事员法规则,机关应当对公事员的哪些状况进行监督,展开勤政廉政教学,树立平常监督管理制度?( )
A. 思想政治 B. 实行责任 C. 风格体现 D. 遵纪遵法
12. 下列行动中,归于违背政治纪律的有( )。
A. 走漏国家隐秘和工作隐秘 B. 离间损坏民族关系,参与民族割裂活动 C. 分布有损国家宪法、中国共产党和国家名誉的言辞 D. 安排或参与不合法安排,安排或许停工
13. 下列行动中,归于违背品德纪律的有( )。
A. 参加或撑持色情、赌博、吸毒、迷信等活动 B. 违背工作品德、社会公德和家庭美德 C. 走漏国家隐秘和工作隐秘 D. 贪婪贿赂
14. 处置的根本准则是( )
A. 现实明白,依据确凿 B. 定性精确 C. 处理恰当 D. 程序合法,手续齐备
15. 对遭到开除以外的处置的免除,有必要一起具有以下哪些条件?( )
A. 处置期满 B. 在处置时间有悔改体现 C. 在处置时间没有再发作违纪行动 D. 身体缘由
16. 免职是对犯有严峻错误、构成违纪违法的公事员的一种刑事处分。对吗?
A. 对 B. 错
17. 离间损坏民族关系,参与民族割裂活动或许安排、使用宗教活动损坏民族联合和社会安稳的行动,归于违背廉政纪律。对吗?
A. 对 B. 错
18. 走漏国家隐秘和工作隐秘的行动,违背了工作纪律。对吗?
A. 对 B. 错
19. 公事员参加或撑持色情、赌博、吸毒、迷信等活动的行动,违背了政治纪律。对吗?
A. 对 B. 错
20. 法院、查看院、公安机关等部门的工作人员,因工作性质、工作使命及身份、职位特色,既要恪守公事员法中所规则的的普适性纪律,又要恪守有关专项法规所规则的特别性纪律。对吗?
A. 对 B. 错
21. 公事员的处置,分为正告、记过、记大过、开除四类。对吗?
A. 对 B. 错
22. 公事员法规则,被处以开除处置的公事员,往后将不能再被选用为公事员。对吗?
A. 对 B. 错
23. 降级的行政处置期限为半年。对吗?
A. 对 B. 错
24. 受正告处置的公事员,在处置影响期限内,不得提升职务和等级,不可以以提升薪酬层次。对吗?
A. 对 B. 错

1. 下列关系中不归于公事员大概逃避的是( )。
A. 夫妻关系 B. 姻亲关系 C. 连襟关系 D. 同学关系
2. 鄙人列亲属关系中,不归于国家公事员逃避制度规则的法定逃避关系的是( ) 。
A. 夫妻关系 B. 直系血亲关系 C. 五代以内旁系血亲关系 D. 近姻亲关系
3. 下列不改动公事员身份且不改动行政从属关系的交流方式是( )。
A. 转任 B. 调任 C. 挂职训练 D. 轮换
4. 地域逃避是指担任必定职位的公事员,为了公平实行职务,不得在哪些区域任职?( )
A. 较大城市任职 B. 客籍任职 C. 出世地任职 D. 生长地任职
5. 公事员关于交流组织,如有不一样定见,可向安排提出,但不能借此延迟或就不遵守组织。对吗?
A. 对 B. 错

1. 公事职工资的平衡对比准则所对比的对象是( )。
A. 底层公事员 B. 事业单位适当人员 C. 企业单位适当人员 D. 社会集体适当人员
2. 对公事员在特别劳动条件或工作环境下支付额定劳动耗费和日子费开销所给予的抵偿称为( )。
A. 薪酬 B. 福利 C. 补贴 D. 奖金
3. 下列归于公事员保险制度的内容是( )。
A. 工伤医疗 B. 度假 C. 交通费补助 D. 生育费用报销
4. 公事员的冬天宿舍取暖补助制度归于( )。
A. 薪酬制度 B. 保险制度 C. 福利制度 D. 其它制度
5. 公事职工资的付出方式是( )。
A. 什物 B. 货币 C. 股权 D. 支票
6. 因为国家习惯职务花费和福利等变革的需求,为进步公事员的变革接受力,对公事员的收入进行的恰当抵偿,被称为( )。
A. 奖金 B. 补助 C. 岗位补贴 D. 区域补贴
7. 对公事员在艰苦遥远区域工作、日子而进行的抵偿归于( )。
A. 奖金 B. 补助 C. 岗位补贴 D. 区域补贴
8. 对公事员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用归于( )。
A. 奖金 B. 补助 C. 岗位补贴 D. 区域补贴
9. 国家对暂时或持久损失劳动才能的公事员给予物质协助的制度是( )。
A. 福利制度 B. 保险制度 C. 薪酬制度 D. 津帖制度
10. 公事员的奖金即年终一次性奖金,凡在定时考核中被断定为优异、胜任的均可享用。奖赏规范为自己当年全年的根本薪酬总和。对吗?
A. 对 B. 错
11. 公事职工资应当与国民经济开展相和谐、与社会前进相习惯。对吗?
A. 对 B. 错
12. 2015年1月14日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度变革的决议》。该计划清晰,机关、事业单位树立与企业一样的养老保险制度,实施单位和个人缴费。对吗?
A. 对 B. 错

1. 依照公事员法的规则,下列能够解雇公事员的景象是( )。
A. 在年度考核中,被断定为不胜任的 B. 因公致残,被承认有些损失工作才能的 C. 旷工或许因公外出、请假日满无合理理由逾期不归接连超越十天的 D. 不堪任现员工作,又不承受其他组织的
2. 依据国家公事员制度有关规则,下列各项中不归于解雇条件的是 ( )。
A. 一年考核被断定为不胜任的 B. 接连两年考核被断定为不胜任的 C. 不堪任现员工作、又不承受其他组织的 D. 旷工或无合理理由逾期不归接连超越15天的
3. 公事员法规则,公事员被解雇的条件之一是旷工或无合理理由逾期不归接连超越( )。
A. 10 天 B. 12 天 C. 15 天 D. 20 天
4. 按照公事员制度,公事员不得提出辞去职务的景象是( )。
A. 现任单位领导职务的 B. 个人手头工作未完结的 C. 效劳年限未满7年的 D. 正在承受司法机关检查的
5. 公事员解雇费发放的最长期是( )。
A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月
6. 公事员未满国家规则的最低效劳年限不得辞去职务,最低效劳年限一般为( )。
A. 1至2年 B. 2至3年 C. 3至5年 D. 4至6年
7. 担任领导职务的公事员,因工作变化按照法律规则辞去现任职务,称为( )。
A. 因公辞去职务 B. 自愿辞去职务 C. 引咎辞去职务 D. 责令辞去职务
8. 公事员地点机关依据法律规则的条件、程序,在法定的管理权限内免除公事员职务关系的行政行动是( )。
A. 辞去职务 B. 解雇 C. 退休 D. 开除
9. 担任领导职务的公事员,因安康缘由而提出的辞去职务是( )。
A. 因公辞去职务 B. 自愿辞去职务 C. 责令辞去职务 D. 引咎辞去职务
10. 公事员解雇具有以下哪些特征?( )
A. 解雇公事员是机关的法定权利 B. 解雇公事员有必要依照法定的事由 C. 解雇公事员有必要遵从必要的法定程序 D. 被解雇的公事员享有法定的待遇
11. 下列哪些景象,不得解雇公事员?( )
A. 因公致残,被承认损失或有些损失工作才能的 B. 患病或挂彩在医疗时间的 C. 女人公事员在孕期、产期、哺乳期内的 D. 法律、行政法规规则的其他不得解雇的景象
12. 辞去职务从方式上可分为自愿辞去职务、因公辞去职务、引咎辞去职务和责令辞去职务。对吗?
A. 对 B. 错
13. 辞去公职的公事员享有法定的辞去职务待遇。对吗?
A. 对 B. 错
14. 公事员法规则,公事员正在承受审计、纪律检查、督查查询,或许涉嫌违法,司法程序没有完结的,仍然能够辞去公职。对吗?
A. 对 B. 错
15. 公事员法规则,未满国家规则的最低效劳年限的公事员,不得辞去公职。对吗?
A. 对 B. 错
16. 公事员辞去公职的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公事员在离任2年内,其他公事员在离任1年内,不得到与原工作事务直接有关的企业或许营利性安排任职,不得从事与原工作事务直接有关的营利性活动。对吗?
A. 对 B. 错

1. 公事员应当退休的条件是( )。
A. 彻底损失工作才能 B. 工作满20年 C. 工作满25年 D. 工作满30年
2. 依据《公事员法》,公事员不受年纪约束,能够请求提早退休的条件是工作年限满( )。
A. 20年 B. 25年 C. 30年 D. 35年
3. 退休公事员异地安顿时,自己及随迁家族前往寓居点途中所需车船费、住宿费等,由原单位按( )报销。
A. 薪酬总额的10% B. 一个月薪酬所得 C. 三个月薪酬所得 D. 差盘缠
4. 设定公事员退休年纪,一般思考以下哪些要素?( )
A. 依据对公事员退休志愿进行查询断定 B. 国家经济情况和社会保险的担负才能 C. 本国劳动力的供求情况 D. 工作岗位的需求和公事员部队的结构
5. 退休公事员的安顿方法有哪些?( )
A. 就地安顿 B. 异地安顿 C. 提早安顿 D. 拖延安顿
6. 对退休公事员的管理,逐渐实施属地化、社会化的管理方法。对吗?
A. 对 B. 错

1. 下列哪项人事决议不可以以提起申述( )。
A. 行政处置 B. 解雇 C. 降职 D. 年度考核断定为胜任
2. 某公事员以为其地点机关对他做出的开除处置决议侵略了自己的合法权益,能够( )。
A. 向上级国家行政机关提起指控 B. 向当地公民法院提起行政诉讼 C. 向当地公民法院提起民事诉讼 D. 向同级政府法制部门提起行政复议
3. 公事员处置复核的受理机关是( )。
A. 原做出处理决议的机关 B. 同级公事员主管部门 C. 上一级机关 D. 有统辖权的督查机关
4. 对公事员申述做出处理决议的最长时间限是( )。
A. 30 天 B. 45 天 C. 60 天 D. 90 天
5. 下列机关中哪个机关不具有公事员申述的统辖权?( )
A. 同级政府人事部门 B. 上级政府 C. 行政督查机关 D. 司法机关
6. 我国人事裁定的适用对象是( )。
A. 聘任的公事员 B. 调任的公事员 C. 选任的公事 D. 委任的公事员
7. 公事员在接到机关人事处理决议后不服,能够提出申述的期限是( )。
A. 15日 B. 20日 C. 30日 D. .60日
8. 下列无权受理公事员指控案子的机关是( )。
A. 公事员地点机关 B. 当地底层公民法院 C. 同级政府人事部门 D. 政府行政督查部门
9. 在公事员降职过程中发作的争议,处理的路径有( )。
A. 公事员申述指控 B. 行政督查制度中的申述 C. 人事裁定 D. 信访
10. 公事员对国家行政机关做出的触及自己权益的人事处理决议不服时,向原处理机关提出从头检查的定见与要求的,称为( )。
A. 公事员申述 B. 公事员复核 C. 公事员指控 D. 公事员检举
11. 下列选项不是职位聘任的特色的是( )。
A. 对等洽谈 B. 任期清晰 C. 推举发生 D. 合同管理
12. 公事员指控的受理机关( )。
A. 公安机关 B. 上级机关 C. 督查机关 D. 法院
13. 依据公事员法规则,能够实施聘任制的职位有哪些?( )
A. 专业性较强的职位 B. 关系国家业务严重决议计划的职位 C. 辅助性职位 D. 国家保密工作部门的职位

1. 下列选项中,能够实施聘任制的公事员职位是( )。
A. 省长 B. 司长 C. 县委书记 D. 软件设计师
2. 职位聘任作为一种共同的任职方法,具有以下哪些特色?( )
A. 经过民主推举发生领导职务 B. 实施合同管理 C. 两边对等洽谈 D. 聘任期限清晰
3. 聘任合同的方式是口头合同。对吗?
A. 对 B. 错
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

站点统计 | 统计 | QQ | Archiver| 熊猫题库 |网站地图

Copyright © 2001-2013 Comsenz Inc.   All Rights Reserved. Powered by 熊猫题库