东大23秋《管理心理学》在线平时作业3【标准答案】

周老师

《管理心思学》在线平常作业3-00001
        试卷总分:100 得分:100
        一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
        1.128.（ ）是指具有必定人际关系的各方体现出来的彼此效果行动。
        A.安排行动
        B.人际行动
        C.人际往来
        D.集体行动
       
        2.61.“远亲不如近邻”反映了空距离离关于人际往来的影响，这契合影响社会认知的（ ）要素。
        A.认知者
        B.认知对象
        C.认知方法
        D.认知情境
       
        3.27.（ ）学说首次正式将社会学和心思学引进到企业管理的范畴中。
        A.科学管理
        B.人际关系
        C.集体动力
        D.需求层次
       
        4.172.依照决议计划性质的不一样，可将决议计划分为（ ）。
        A.程序化决议计划和非程序化决议计划
        B.战略性决议计划与战术性决议计划
        C.竞赛型决议计划与非竞赛型决议计划
        D.个别决议计划与集体决议计划
       
        5.80.“少年聪明”与“大器晚成”说的是（ ）。
        A.才能类型区别
        B.才能水平区别
        C.才能开展的迟早区别
        D.才能性别区别
       
        6.14.德国的（ ）提出了抱负行政安排体系的形式和准则，对安排理论的建设做出了严重的奉献。
        A.泰勒
        B.梅奥
        C.法约尔
        D.韦伯
       
        7.174.人与机器之间的信息交流是（ ）的研讨内容。
        A.通讯科学
        B.社会意理学
        C.工程心思学
        D.管理心思学
       
        8.79.高级神经活动类型中的（ ）对应着气质类型中的胆汁质。
        A.强、平衡、灵敏的生动型
        B.强、平衡、不灵敏的安静型
        C.强、不平衡的不可以遏止型
        D.弱、不平衡的弱型
       
        9.60.“人重言重，人微言轻”，这契合影响社会认知的（ ）要素。
        A.认知者
        B.认知对象
        C.认知方法
        D.认知情境
       
        10.127.人际关系是在大家物质往来和精力往来过程中发生和开展起来，反映的是人与人之间（ )的详细状况。
        A.空距离离
        B.物理间隔
        C.时刻间隔
        D.心思间隔
       
        二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)
        11.47.鄙人列理论中，（  ）均是和鼓励有关的理论。
        A.方式学派
        B.内容学派
        C.强化学派
        D.过程学派
       
        12.86.性情的特征是（ ）。
        A.杂乱性
        B.全体性
        C.共同性
        D.安稳性
        E.改变性
       
        13.184.以部属于非正式集体特征的选项包含（ ）。
        A.清晰的规章制度
        B.领导人是天然构成的
        C.有一套成文的奖惩制度与手法
        D.有一条反响活络的信息传递途径
        E.有较强的自卫性和排他性
       
        14.136.一般说来，人际关系的构成过程大致阅历 ( )。
        A.留意期间
        B.招引期间
        C.习惯期间
        D.交融期间
        E.依靠期间
       
        15.62.以下对幻觉表述错误的选项是（ ）。
        A.幻觉是对客观事物不正确的感受
        B.幻觉因其由客观影响所发生，所以就具有很强的客观性
        C.感觉的全体性、了解性、恒常性是导致幻觉的缘由
        D.幻觉在平常日子中很常见，彻底是由片面缘由所发生
        E.感觉的挑选性致使了幻觉得以发生
       
        16.185.以非正式集体的性质或效益为根据，能够把非正式集体分为（ ）。
        A.混合型
        B.消沉型
        C.损坏型
        D.中心型
        E.活跃型
       
        17.137.人际往来是一个动态过程，包含 ( )。
        A.人际互动
        B.人际了解
        C.人际沟通
        D.人际认知
        E.人际挨近
       
        18.41.鄙人列人物傍边，（ ）均是古典管理理论的代表人物。
        A.泰勒
        B.勒温
        C.法约尔
        D.韦伯
       
        19.83.心思活动的动力性特征包含心思活动的（ ）。
        A.速度
        B.强度
        C.安稳性
        D.指向性
        E.灵敏性
       
        20.67.在以下诸要素中，归于认知情境要素的是（ ）。
        A.价值观念
        B.空距离离
        C.闻名度
        D.对象所在的场合布景
        E.自我展现状况
       
        三、判别题 (共 10 道试题,共 30 分)
        21.55.依照调查者和被调查者的关系，可把调查法分为参加调查法、操控调查法、非参加调查法和天然调查法。
       
        22.163.在对行动解说上，对自己成功归因于本身，对别人成功归因于外部条件，这契合人际往来准则中的自我价值保护准则（ ）。
       
        23.145.前苏联心思学家彼得罗夫斯基开展了社会丈量法，提出了参照丈量法( )。
       
        24.157.人际关系心思学标明，衡量大家互相接收的尺子是自我露出（ ）。
       
        25.162.在实际日子中，雇主与雇员的关系归于短期人际关系讨论的领域（ ）。
       
        26.200.研讨标明，大家在单独进行决议计划时，情愿冒的危险较小，倾向于较为保存的挑选成功能够性较大的行动；而假如一起决议计划，则最终的决议会比个人决议计划时有更大的冒险性。这种表象在集体心思中被称之为“冒险搬运”（ ）。
       
        27.158.心思学家鲁宾等人经过对大学生集体的研讨发现，饮食、偏好、平常情味、消遣活动等论题的挑选，都归于人际关系深度中自我露出最表层的水平（ ）。
       
        28.118.依照纽科姆的“A-B-X理论”，A和B对X的情绪区别越小，纷歧致时越严重（ ）。
       
        29.110.依照纽科姆的“A-B-X理论”，A、B因X而往来频率越低，纷歧致时就越严重（ ）。
       
        30.94.行动特征体现为直爽热心，精力旺盛，心情易激动等的气质类型是多血质（ ）。

oqotazap

今天不想骂人！

ideqoaha

楼主看起来很有学问！

Andrewcef

在这个版块混了这么久了，还是你给力呀

avonikek

鸟大了，什么林子都敢进啊！

utuzowgpuli

楼主是一个神奇的青年！

oufevas

骂人也是要有水平的！

eaboixinom

太高深了，理解力不够用了！

owazosub

好东西，学习学习！