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国开甘肃《现代管理专题》形考任务1-4【答案】

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发表于 2022-6-27 13:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
首次形考作业
试题 1
ERP仅仅一套领先的计算机管理系统。
试题 2
ERP管理是一种全新的管理方法,它经过加强企业间的协作,着重对市场需求疾速反响、高度柔软性的战略管理以及下降危险成本、完成高收益方针等优势,从集成化的视点管理供给链疑问。
试题 3
JIT生产方法的根本思想是只在需求的时分,按批生产商品。
试题 4
MRPⅡ的根本思想即是对企业产、供、销、各个环节进行有用地方案、安排和操控。
试题 5
OECD以为常识经济是修建在常识和信息的生产、分配和运用基础之上的经济,常识是进步生产率和完成经济增加的驱动器。
试题 6
产业革新即首次生产管理革新。
试题 7
商品联盟首要是指环绕商品进行的联盟,其意图在于争夺规划经济。
试题 8
人本管理成功的象征是安排的方针可以完成。
试题 9
人本管理的根本准则包括有环境创设原则。
试题 10
CEO的中文意义是( )。
试题 11
MRP系统的三种输入信息中不包含( )。
试题 12
X理论和Y理论是由美国的心思学家( )提出。
试题 13
下列归于20世纪60时代前后开发的生产技术为( )。
试题 14
以下不只仅限制个别行动研讨的是( )。
试题 15
人本管理的效劳对象是( )。
试题 16
企业继续开展的外在体现是( )。
试题 17
学习型安排中最根本的学习单位是( )。
试题 18
只要工作绩效才是断定酬劳专一规范的安排文化是( )。
试题 19
以内向式的重视、共同性导历来应对安稳的环境的文化,称为( )。
试题 20
ERP应用是不是成功,准则地说,能够从以下几个方面加以衡量( )。
试题 21
人本管理的准则首要有( )。
试题 22
一般说来,人力资源管理的内容包含以下( )方面。

第2次形考作业
试题 1
企业为竞赛而协作,靠协作来竞赛,竞赛中的协作与协作中的竞赛并存不悖。
试题 2
企业再造与企业重组没有太大的差异。
试题 3
企业只需采购一些硬件设备、联上彀、开发一个应用系统并处以必定的保护即是完成了企业信息化。
试题 4
企业终究商品和为售后效劳预备的零件归于隶属需求。
试题 5
信息化同等于计算机化、通讯网络化。
试题 6
同步工程是指多道工序在互动的状况下并跋涉行。
试题 7
团队学习是团队成员相互学习与完成一起方针的才能过程。
试题 8
触及做某些事情的技术、技巧和窍门等的常识归于晓得为何的常识。
试题 9
网络营销是“以人为本、按需定制”的网络虚拟社区。
试题 10
企业信息主管简称( )。
试题 11
企业资源方案开展的四个期间按其开展次序,可摆放为( )。
试题 12
按时生产的概念最早由( )公司提出并推行的。
试题 13
变功能观念为流程观念表明( )。
试题 14
只要工作绩效才是断定酬劳专一规范的安排文化是( )。
试题 15
在工业经济之后,呈现了一种新的经济形状,称之为( )。
试题 16
在现代经济中,常识正变成真实的资本与首要的财富”这一观念的提出者是( )。
试题 17
以下不只仅限制个别行动研讨的是( )。
试题 18
企业信息化的技术基础是( )。
试题 19
大家的工作动机,不光遭到所得酬劳肯定值的影响,并且要遭到酬劳的相对值的影响,这是( )。
试题 20
企业再造的流程观念是指( )。
试题 21
企业战略联盟发生的布景有( )。
试题 22
企业的信息资源的根本特色包含( )。

第三次形考作业
试题 1
商品和为售后效劳预备的零件归于隶属需求。
试题 2
企业的常识资源与一般的物质资源相同,在运用过程中会呈现边沿酬劳递减表象。
试题 3
企业资源方案( )是一个使财政、分销、制造和其他经经营务到达均衡和谐的应用软件系统。
试题 4
信息化同等于计算机化、通讯网络化。
试题 5
德鲁克于1970年在其《安排结构与设计》中提出了“超Y理论”。
试题 6
战略联盟是一种企业安排关系中的制度立异。
试题 7
依照安排文化所包括的规模能够将其区分为强文化和弱文化。
试题 8
提出“精练纳什均衡”概念的是纳什。
试题 9
改进心智形式即是开掘大家心里国际的图象,使这些图象浮上外表,并严加审视,及时批改,使其能反映事物的本相。
试题 10
在工业经济之后,呈现了一种新的经济形状,称之为( )。
试题 11
在现代经济中,常识正变成真实的资本与首要的财富”这一观念的提出者是( )。
试题 12
在网络营销市场中,购销两边为“多对多”方式的是( )。
试题 13
当安排文化的中心价值观得到激烈而广泛的认同,在安排内部构成一种很强的行动操控空气,这种安排称为( )。
试题 14
推动信息化的三项要害资源为( )。
试题 15
最优生产技术吸收了以下技术的利益( )。
试题 16
柔性制造系统是由( )提出的。
试题 17
中心思想是完成对供给链的有用管理的是( )。
试题 18
依据联盟( )的不一样,可把联盟分为品牌联盟、分销途径联盟、促销联盟、报价联盟、笔直联盟。
试题 19
凭借契约树立的,不触及股权参加的合伙方式的战略联盟被称为( )。
试题 20
供给链首要有( )以下几方面特征。
试题 21
制造资源方案管理的特色包含( )。
试题 22
人本管理的准则首要有( )。

第四次形考作业
试题 1
潜在协作同伴的才能是决议联盟能否成功的最重要的条件之一。
试题 2
电子付出的广泛应用只需求一些硬件设备的技术撑持即可。
试题 3
有关信息发作在时刻上是连接的、有关的和动态的,正是这种时效性,企业才能够使用这些信息资源的曩昔剖析如今,并从曩昔和如今估测将来。
试题 4
安排文化的隐性内容中不包含安排的品德标准。
试题 5
网络营销与传统的营销方法不一样,应选用不一样的销售战略。
试题 6
股权式战略联盟首要是指彼此持股型股权式战略联盟。
试题 7
接连式流程平和方式流程的最大特色是各工序之间随时都能够交流,能够互动。
试题 8
习惯性学习和发明性学习是安排学习的的两个期间
试题 9
魅力型领导是运用魅力型影响力来施行领导过程的领导者。
试题 10
中心思想是完成对供给链的有用管理的是( )。
试题 11
物料需求方案( )系统的三种输入信息中不包含( )。
试题 12
电子商务的主体是( )。
试题 13
晓得是谁的常识触及谁晓得某些事和( )的信息。
试题 14
精力层的安排文化是指( )。
试题 15
经合安排以为常识经济实践树立在常识的信息的( )分配和运用基础之上的经济。
试题 16
西方90时代初的“企业”再造的中心是把本来的金字塔的安排结构( )。
试题 17
以为企业开展依托经济资本、人力资本和社会资本的专家是( )。
试题 18
( )的中心思想是完成对供给链的有用管理。
试题 19
多道工序在互动的状况下一起进行,叫做( )。
试题 20
企业的常识资源一般体现为以下几个方面( )。
试题 21
制造资源方案管理的特色包含( )。
试题 22
常识管理的准则有( )。
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