熊猫题库

|设为首页 |收藏本站 |切换到宽版
注册
查看: 63|回复: 0

国开电大《企业班组长通用能力课程》形考任务1.2【答案】

[复制链接]

2150

主题

2150

帖子

6530

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6530
发表于 2022-6-27 13:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
答案联系熊猫题库www.xmdd188.com
点击付出下载即可看见答案

构成性考核作业一
班组方针是班组方案的条件,它规则着班组方案的指向。
班组方案是班组方针的条件,规则着班组方针完成的行动。
注重人的全部自在的开展要求是人员管理的中心思想,人与安排一起生长是人员管理的价值取向。
功率是鉴定工作才能的重要目标。
噪声是企业生产和运送中最多见的污染要素,强度超越110分贝就会损伤人的机体和耳朵。
班组生产管理的内容一般包含安排、方案、预备、生产四个方面。
企业管理一般可分为三个层次,即最高领导层的决议计划性管理、中心管理层的履行性和和谐性管理,以及作业层的操控性现场管理。
安稳的进步商品质量,是生产现场一直重视的重要工作使命。
从内容上看,班组规章制度包含以下( )。
班组方针的过程管理包含( )。
方针管理的理论根据包含( )。
班组方针的拟定准则包含( )。
出勤管理不包含以下( )。
( ),即是保护和强化企业监控生计的才能和低于市场危险的才能。
7S管理与6S的差异即是6S加上( )即是7S。
全部质量管理在PDCA循环的标准下构成了四个期间,第二个期间是指( )。
作为企业基础管理的重要构成有些,班组基础管理有着激烈的基础性、实习性和操作性特征。
从性质上看,班组规章制度能够分为管理制度和职责制度两类。
统计剖析的要点是生产进展剖析和首要经济技术目标剖析。
“三个歪斜”准则指的是:向技术含量高的岗位歪斜;向奉献大的岗位歪斜;向苦脏累的岗位歪斜。
“三多”根本做法指的是:坚持做得多得到多,做得好得到多,做的久得到多。
系统地拟定班组工作的方针,不光包含使命方针,还包含才能方针、功率方针和绩效方针。
班组方针的一个杰出特征即是方针应具有可计量性。
方案一般指预先决议要做啥、怎么做、何时做、由谁做以及方针是啥等。
在详细的管理工作中,班组拟定的方案,一般是短期方案、详细方案和作业方案。

构成性考核作业二
交代班的首要方法不包含以下的( )。
( )是指职工在班组内其他岗位上别离工作一段时期,以拓展其工作经历和工作技能的训练方法。
( )是班组民主管理的安排者和掌管人,是搞好班组民主管理工作的首要条件。
安全管理中的三包,指的是“班组长包班员,师傅包学徒,老工人包新工人”。
折旧寿数一般介于技术寿数或经济寿数与天然寿数之间。
常用的备件寄存方法有“四四摆放”法和“五号定位”法。
物料的收取一般分为申领和发放两种方法。
班组计量工作是企业计量工作的基础。
生产班组也需求背负专职搜集新信息的智能,最佳选用最新的信息接纳系统。
班组会是班组平常运作的重要环节,有班前会、班后会两种。


检验一
( ),即是保护和强化企业监控生计的才能和低于市场危险的才能。
全部质量管理在PDCA循环的标准下构成了四个期间,第二个期间是指( )。
( )是指职工在班组内其他岗位上别离工作一段时期,以拓展其工作经历和工作技能的训练方法。
从内容上看,班组规章制度包含以下( )。
交代班的首要方法不包含以下的( )。
( )是班组民主管理的安排者和掌管人,是搞好班组民主管理工作的首要条件。
班组方针的拟定准则包含( )。
班组方针的过程管理包含( )。
方针管理的理论根据包含( )。
7S管理与6S的差异即是6S加上( )即是7S。
出勤管理不包含以下( )。

检验二
噪声是企业生产和运送中最多见的污染要素,强度超越110分贝就会损伤人的机体和耳朵。
物料的收取一般分为申领和发放两种方法。
企业管理一般可分为三个层次,即最高领导层的决议计划性管理、中心管理层的履行性和和谐性管理,以及作业层的操控性现场管理。
安全管理中的三包,指的是“班组长包班员,师傅包学徒,老工人包新工人”。
折旧寿数一般介于技术寿数或经济寿数与天然寿数之间。
班组会是班组平常运作的重要环节,有班前会、班后会两种。
班组计量工作是企业计量工作的基础。
班组方案是班组方针的条件,规则着班组方针完成的行动。
常用的备件寄存方法有“四四摆放”法和“五号定位”法。
安稳的进步商品质量,是生产现场一直重视的重要工作使命。
功率是鉴定工作才能的重要目标。
生产班组也需求背负专职搜集新信息的智能,最佳选用最新的信息接纳系统。
注重人的全部自在的开展要求是人员管理的中心思想,人与安排一起生长是人员管理的价值取向。
班组生产管理的内容一般包含安排、方案、预备、生产四个方面。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则