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国开电大《小企业管理》自测【答案】

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发表于 2022-6-27 13:23:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
标题为随机抽题 请用CTRL+F来查找试题
小企业财政情况剖析不包含( )
速动比率是活动财物与活动负债的比值,依据经历数据,这个比率值一般保持在( )为宜。
下列不是赢利表构成要素的是( )
下列不归于小企业常用财政报表的是( )
依据我国《中小企业划型规范规则》,中小企业能够划为中型、小型、微型三种,详细区分规范是依据( )等目标,并结合职业特色拟定。
小企业经营的经济价值表现在( )几个方面。
小企业开展电子商务可选用的路径有( )。
小企业施行国际化经营战略的首要途径有( )。
当前,我国中小企业的界定规范包含从业人数、产业性质、财物总额等目标。
从职业上看,小型企业的实践规划在不一样的职业区别是较大的。也即是说,不一样的职业,小型企业的实践规划是不一样的。
宗族企业都归于小企业。
从时刻上看,一个国家规模内,小型企业的区分规范是跟着经济开展及社会改变而不断变化的。
结合小企业的特征剖析其在国民经济中的位置和效果。
互联网技术为小企业带来了开展的机缘。请结合自己的创业经历谈谈这方面的领会。
一般,咱们将创业动机是由环境被迫驱动的创业者称为( )。
创业团队组成的榜首步是( )。
创业团队有( )等形式。
闻名的创业专家蒂蒙斯以为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动要素有( )。
组成创业团队要思考的要害疑问是( )。
美国专家威廉·布里奇斯将创业者的本质要求概括为( )。
创业者的动机能够是由环境被迫驱动的,一些创业者因为遭到市场中某个新时机的驱动展开创业,这归于生计型创业者。( )
一旦发现创业时机,就大概疾速采纳举动来掌握时机,进行创业。( )
创业团队在组成时不只要思考团队成员在经营管理功能上的多样性和齐备性,还要思考团队成员在每一功能上的专业水平。( )
关于资金主导型的创业团队来说,有了满足的资金,定能创业成功。( )
创业者需求具有哪些本质?
创业者应怎么辨认并捉住创业时机?
创业方案是创业者为了完成将来增加战略所编制的具体方案,包含企业事项的方方面面。其间的精华有些是:( )。
有关创业方案的保密须知或守密协议一般附在( )中。
创业方案的运用者不包含( )。
创业者经过对环境的剖析来躲避创业危险,进步创业成功率。其间创业的微观环境剖析包含( )。
职业中,潜在竞赛者的要挟程度取决于进入壁垒首要包含:( )等。
以下哪些是对企业界部环境剖析的方法?( )。
创业设计的内容包含( )。
以下选项中,( )是创业方案与项目可行性陈述一起包含的。
中心才能是指居于中心位置并能发生竞赛优势的要素效果力,也即是企业界部人、财、物的简略加总。( )
美国哈佛大学闻名战略学家迈克尔•波特在《竞赛优势》中指出,一个职业中的竞赛,远不止限于在原有竞赛对手之间进行,而是存在着五种根本的竞赛力气,它们是:潜在的进入者、代替品、如今竞赛者的竞赛才能、供给商和其他出资者。( )
创业方案必定要由专业人士来编写,可是需求创业者供给材料。( )
创业方案中的摘要有些是在其他有些都完结之前编制的,它是整个方案的浓缩,是精华中的精华。关于创业方案的阅览者来说,这或许是其仅有看的有些,因而它应当有激烈的招引力和压服力,让读者继续阅览下去。( )
挑选创业项意图着眼点有哪些?
为何创业方案书必定要由创业者亲身参加编写?
新办一家企业,预测所需筹集的财物需求的起点是( )。
小企业在筹措生产经营和开展所需求的资金时,要全部思考、归纳权衡资金成本和融资危险之间的关系,在资本成本最低或效益最大的条件下恰当操控融资的危险,这一融资准则是( )。
一些赋有的个人出资帮忙具有专门技术或共同概念的自创项目或小型草创企业,进行一次性的前期出资,这种资金筹集的方法是( )。
需求小企业供给必定的典当担保作为还款的确保而从银行获得的借款方式是( )。
小企业在资金运用方面,通常存在活动性差的疑问,首要缘由是( )。
小企业主在负债融资和权益融资之间进行选择,其首要影响要素有:( )。
与大型企业比较,小企业的融资的特色有( )。
创业板与主板市场的底子差异在于( )。
权益融资的特色有( )。
下列归于负债融资方法的有( )。
小企业融资的合理性准则是指企业各项长时间资金的构成和份额关系,即是一般大家所说的长时间债款资本和权益资本的合理份额。( )
与其他融资方法比较,企业经过私募出售征集的资金有杰出的长处:征集资金的数量无穷,原股东的股权和操控权稀释得较少,有利于进步企业的闻名度,有利于使用资本市场进行后续的融资。( )
小企业的经营者和一切者在挑选融资途径时,有必要归纳思考企业的潜在获利才能和表决操控权两方面的疑问。( )
与权益融资比较,负债融资的预期报答率较高,一起危险也较大。( )
小企业融资难的缘由有哪些?你在创业中遇到哪些这方面的迷惑?
这些年关于政府扶持小企业的政策和办法,你知道哪些?
下列选项中,哪种方法最有利于小企业进行税收谋划?( )
以下不归于特许人向受许人供给的撑持是( )。
以下安排方式中,出资人对企业债款承当有限职责的是( )。
特许人要求加盟店经营总店的商品和效劳,质量规范、经营政策等都要依照特许人规则的方法进行,受许人要交纳加盟费及其他费用,这种特许经营的方法称为( )。
下列不归于特许方为受许方供给的资源的是( )。
创立新企业的必备条件有( )。
宗族企业的优势之一即是创业成本较低,首要体现为:( )。
当前,我国宗族企业的管理尚不老练,具有如下特征:( )。
依据我国法律法规的规则,小企业的安排方式首要有( )等。
宗族企业的优势包含( )。
个人独资企业是最早发生的也是最简略的企业形状。一向以来,它都是我国小企业选用的仅有一种安排方式。
合伙企业是指由两个以上的合伙人缔结合伙协议,一起出资、合伙经营、同享收益、共担危险,并对合伙企业债款承当无限职责的营利性安排。
我国公司法规则的公司为有限职责公司和股份有限公司两种。
商品商标型特许经营被称为第二代特许经营,当前大家一般所说的特许经营即是这品种型。它不只要求加盟店经营总店的商品和效劳,质量规范、经营政策等都要依照特许人规则的方法进行。
从特许经营形式实践运作过程来看,因为特许人对加盟企业没有一切权,操控力度削弱,一旦某个加盟店的企业形象受损,会影响总店的名誉;
新建一个小企业存在哪些优势与危险?
试剖析宗族企业的优势与下风,并评估它在我国的开展趋势。
加盟特许经营有哪些优点?
试对比各种小企业法定安排方式的特征及优缺陷。
个人独资企业的长处:( )组成和停止简单。开设、转让与封闭千人独资企业行动,一般仅需求向工商行政部门挂号即可,手续简洁。( )创立成本低。它只需求交纳相对较低的注册费用。( )税后赢利归个人一切。企业由个人出资,赢利也悉数归个人所得和分配。别的,与企业法人不一样,个人独资企业只需求交纳个人所得税。( )决议计划权彻底会集于企业主。( )没有信息发表的约束。个人独资企业在法律方面受束缚起码,除了所得税表格中需求填列的项目以外,其他均可保密。个人独资企业的缺陷:( )由个人负无限连带职责。个人独资企业,企业主对企业的悉数债款负无限连带职责。( )企业出资规划和融资途径有限。个人独资企业的开展首要靠本身的堆集,很难取得银行或其它金融组织的资金协助。( )企业主的个人才能有限。( )势单力薄。当企业主有必要在没有任何主张和辅导的状况下独立做出严重决议计划时,他能够会感到孤单和惧怕,一切的职责都压在他一个人肩上。( )企业寿数有限。个人独资企业彻底依靠于企业主个人,假如业主无意经营或无力经营,企业的事务就要中止,然后封闭。假如没有适宜的承继人或其他顶替者,该企业就完全逝世了。( )合伙企业,是指由两个以上的合伙人缔结合伙协议,一起出资、合伙经营、共亨收益、共担危险,并对合伙企业债款承当无限连带职责的营利性安排。合伙人对合伙企业的债款承当无限连带职责。合伙企业的长处:( )才能互补,进步了决议计划才能和经营管理水平。合伙企业业主人数多,各自具有不一样的常识布景和才能,能够到达优势互补的作用。( )较强的融资才能和开展空间。合伙企业可以筹措较多的资金,吸收更多的雇员,具有较高的信誉和抗危险才能,从外界获取资金的才能也相对加强。( )赢利共享机制灵敏。合伙人共享赢利和分管亏本的份额由合伙协议规则,而在企业的经营管理上,每位合伙人都具有一样的对等权力。这种权力和责任的区分方法较为灵敏。( )较少的法规控制、较强的灵敏性。和公司制企业比较,合伙企业在生产经营亡具有适当的灵敏性。( )因为合伙企业不具有法人资历,能够防止两层课税。合伙企业的缺陷:( )普通合伙人的无限连带职责。合伙企业是天然人企业.普通合伙人不只要对企业债款负无限清偿职责,并且还要对其他合伙人应担负的债款负连带清偿职责。( )合伙人之间的关系较难处理,管理和谐成本较高。合伙人之间的和谐共同是最重要的。假如发生定见不合,互不信赖,就会影响企业的有用经营。( )潜在的特性和权利抵触。合伙人之间的关系相似于婚姻,只要充沛知道同伴的工作习气、方针、崇奉以及根本的商业哲学,才干防止协作的决裂。大概以有用的机制比方正式的协作协议、敞开的沟通架道,来和谐外表的或是潜在的抵触。可是完全处理的能够性极小。( )产权活动受约束。依据法律规则,合伙人不能自在转让自己所具有的产业比例,产权的转让有必要通过整体合伙人的赞同;一起,承受转让的人也要通过整体合伙人的赞同,才干采购产权,变成新的合伙人。( )企业规划和融资才能仍受约束。与个人独资企业比较,合伙企业的规划和融资才能都扩展了许多,可是和公司制企业比较,仍有很大的限制性。假如企业规划过大,任何一个合伙人都无法知道其他合伙人的产业情况和能够承当的债款职责。并且企业产权难以活动,出资危险欠好搬运,筹资才能也有限,也不能满意企业人规划扩大的要求。( )企业寿数不会太久。合伙企业通常取决于一些要害人物的存在,旦这些人物退出或逝世,企业就能够难认为继,走向逝世。( )公司制企业,是按照公司法组成并挂号的以营利为意图的企业法人。公司制企业的长处:( )股东的有限职责。公司制的最大优点即是其出资者的有限职责,这使得出资者能够将出资危险操控在他们投入企业的资金规模内。( )资底细对会集,再融资才能强。在有限职责的保护下,公司制企业是融资才能最强的安排方式,尤其是股份有限公司,能够在全社会规模内获取资金。( )产权主体多样化,构成有用的公司管理结构。产权主体多样化,各出资方就会依照出资份额亨有权力、承当责任,就会注重公司规章的拟定,要求树立有用的公司管理结构,推进公司决议计划的科学化和民主化。( )公司经营安稳,有利于企业的扩大。公司的一切权和经营权别离,使其存续不受某些股东出让或亡故的影响,因而可以确保安稳和久远开展。( )一切权转让便利、灵敏。公司制企业的缺陷:( )组成成本高、花费时刻长。公司制企业建立的要求较高,手续相对杂乱。成本和时刻的花费也相对较大。( )两层交税。公司盈余后首要要上缴公司所得税,当赢利作为股息派给股东后,股东还要上缴企业( )所得税或个人所得税。( )托付署理对立。公司制企业中存在着两对托付署理关系,,一是股东和董事,二是董事与总司理。这种托付署理机制使得企业的一切权和经营权别离变成能够,一起也引出了托付方和署理方的对立.( )信息的彻底发表.为便于出资者知道企业状况,公司的生产经营和财政信息有必要彻底揭露,以承受监督,( )所受法律控制较多。各国法律关于公司的建立、经营、改变、停止都有十分严厉的约束和束缚。
当小企业具有较强的研制才能,一起顾客的需求又是多元化的,那么,该小企业合适挑选的战略是( )。
小企业选用低成本战略参加市场竞赛的方法有多种,其间最佳的方法是( )。
小企业缺少满足的资源在广泛的市场规模内进行为营,可是小企业可以以更高的功率和非常好的作用为某一狭小的特定市场效劳,在这种条件下,合适于该小企业挑选的战略是( )。
小企业选用区别化战略是存在必定危险的,体现在()。
合适小企业的立异战略首要包含( )几方面。
小企业下降成本,获取低成本优势的首要路径有( )。
当小企业难以完成有形商品的区别化的时分,能够推出效劳区别化的战略。( )
会集化战略即是指会集优势资源专学生产一种商品。( )
小企业选用低成本战略参加市场竞赛,一般有三种方法:相同的质量、较低的报价,相同的报价、非常好的质量,非常好的质量、较低的报价。最终一种是最佳的,也最简单到达。( )
小企业发明与竞赛对手商品之间的区别的路径有许多,不管这种区别是不是被顾客以为是有价值的,这样区别化的商品都会被顾客承受。( )
小企业应怎么从本身特色动身寻觅合适的竞赛优势?
我国政府面临小企业的立异应给予哪些优惠政策?
某小企业环绕一个特定的方针市场进行专注化的生产经营活动,那么,该小企业实施的战略是( )。
对商品或效劳的生产过程和生产系统进行方案、安排、和谐和操控的过程是( )。
小企业运营管理的要害方针是( )。
下列适用于小企业的设施安置类型是( )。
小企业运营系统设计的首要内容包含( )。
按时制生产对小企业的生计和开展含义严重,体现在:( )。
影响小企业设施选址的首要要素有( )。
下列适用于小型制造企业的运营管理类型是( )。
供给链管理是一种集成的管理方法,包含方案、收购、制造、配送和退货五大根本内容。
小企业运营管理的要害方针是下降成本、完成产出的价值增值。
物流管理即是在确保供给链的条件降低低库存成本而进行的一系列管理活动。
和大型企业比较,小企业运营管理有哪些共同之处?
一切者或司理人本质的凹凸、才能的巨细,在很大程度上决议企业的兴衰与胜败。④产出规划小,竞赛力较弱。从小企业个别看,一般资本总量较小,生产设备相对落后,技术含量和附加值较小,产业规划小。因为这些下风,使其劳动生产率对比低,缺少竞赛力。相对大型企业来讲,均匀寿数较短,简单关闭破产。⑥"宗族“颜色浓。当前,占小型企业主导位置的是民营企业,而民营企业大多数为“宗族“企业,大大都企业出资者、一切者与经营者、管理者有必定的“亲缘”关系,父子、兄弟、姐妹,亲属、兄弟、同学等成员担任着企业要害部门的职位。
小型效劳企业怎么设计效劳生产方案?
小企业怎么进行质量操控?
为了疾速添加现有市场比例,招引很多的采购者,小企业成心将商品或效劳的报价定得较低,这种定价战略即是( )
当市场上同类商品削减,短期内也无竞赛者时,小企业的定价战略可挑选的是( )
采购决议计划过程的第二个期间是( )
“我不是在销售牛排,而是在销售‘咝咝’声”,这儿的“咝咝”声大概归于( )
在以下营销组合要素中,可以直接发生收入的路径是( )
企业市场营销组合的内容包含( )。
商品的全体概念分为( )层次
小企业适合选用的定价战略首要有(  )。
当商品生命周期进入老练期间,企业应采纳的战略是( )
促销组合包含( )
对债务人来说,企业的活动比率越高,阐明企业归还活动负债的才能越强,债务人的权益就越有保障。而对企业经营者和一切者来说,活动比率也是越高越好。
利息周转倍数,也叫利息保障倍数,是指企业息税前赢利与利息费用的比率,用以反映企业赢利偿付告贷利息的才能。利息周转倍数越大,企业的长时间偿债才能越强。
财物负债表、赢利表和现金流量表一起反映了一个企业的财政情况、经营效果和现金流量,都是以一个企业一样的管帐账簿、管帐凭据和其他管帐信息编制的。在编制过程中,通常先编制现金流量表和财物负债表,然后依据相应数据编制赢利表。
小企业财政管理制度的内容有哪些?
赢利表的首要效果详细体现在哪几方面?
小企业财政情况剖析不包含( )
速动比率是活动财物与活动负债的比值,依据经历数据,这个比率值一般保持在( )为宜。
下列不是赢利表构成要素的是( )
下列不归于小企业常用财政报表的是( )
小企业常用的财政报表是指( )
财物负债表的三大体素是( )
小企业的财政活动首要包含( )
对债务人来说,企业的活动比率越高,阐明企业归还活动负债的才能越强,债务人的权益就越有保障。而对企业经营者和一切者来说,活动比率也是越高越好。
利息周转倍数,也叫利息保障倍数,是指企业息税前赢利与利息费用的比率,用以反映企业赢利偿付告贷利息的才能。利息周转倍数越大,企业的长时间偿债才能越强。
财物负债表、赢利表和现金流量表一起反映了一个企业的财政情况、经营效果和现金流量,都是以一个企业一样的管帐账簿、管帐凭据和其他管帐信息编制的。在编制过程中,通常先编制现金流量表和财物负债表,然后依据相应数据编制赢利表。
小企业财政管理制度的内容有哪些?
赢利表的首要效果详细体现在哪几方面?
小企业在面试的过程中依据预先设定的疑问、评估方法和评估规范,严厉遵从特定程序,经过测评人员与应聘者面临面的交流,对应聘者进行规范化评估的面试过程被称为( )。
小企业选聘人才的首要准则是( )。
依据职工是不是脱产能够把职工训练分为脱产训练和( )。
经过对直接影响工作绩效的要害性行动进行记载和考评的绩效考核方法被称为( )。
( )是小企业选聘人才时最常运用的一种东西。
小企业人员训练的施行流程包含( )。
小企业人员鼓励的根本准则包含( )。
小企业在进行人才选聘时应遵从必定的准则,以尽量下降选错人的概率,这些准则包含( )。
小企业要进步职工的工作活跃性,从底子上处理弛缓解人才丢失的疑问,能够选用以下哪些办法?( )
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业奉献度大的职工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以确保其具有市场竞赛力;而关于一般岗位的职工,由于市场上供过于求,代替成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以束缚企业的薪酬成本。
优先委任企业界部人才是小企业选聘人才的首要准则。
所谓薪酬,即是指职工由于招聘关系而从雇主那里取得的一切各种方式的经济收入和效劳、福利。薪酬能够区分为根本薪酬和可变薪酬。
评级量表法是根据某一考评维度,如工作质量,工作情绪,或许根据职工的整体绩效,将被考评者从最佳到最差顺次进行排序。
与大型企业比较,小企业在人才招聘过程中该怎么取长补短?
作为小企业主,你如何才干留住人才?
怎么在企业的层面上了解人力资源这个概念?如何发掘人力资源的潜能?
小企业在市场中不需求承当的危险有( )
以下表述中,不构成小企业退出妨碍的是( )
小企业危险的首要特色不包含( )
以下计算方法中,不归于企业价值评估的常用方法是( )
小企业从生长视点可分为( )
小企业退出市场的战略有( )
小企业在生长过程中有必要承当的危险有:
小企业需求面临的创业危险包含( )等等
搬运危险是对预测能够发作的危险在呈现之前或已有呈现预兆时,采纳其他应急办法来逃避,使其削减或消除危险损害和防止丢失。
一切的企业家在兴办企业的时分都不会想到退出战略,仅仅无可奈何时才思考退出疑问。
小企业危险管理的方法包含危险预测和辨认、躲避危险、搬运危险、涣散危险和操控危险。
小企业的退出战略是企业家在兴办公司的时分就大概想到的,而不是在无可奈何时加以思考的。
小企业开展周期的不一样开展期间的特色和疑问是啥?
你以为哪一种企业价值评估方法对比牢靠?为何?
小企业怎么挑选合适自己的退出战略?
试对比一下中国小企业和美国小企业在企业退出过程中的制度妨碍。
税务机关对不能完好、精确供给交税材料的交税人,选用特定方法断定其应交税额。这种税款征收方法归于( )
小企业诚信缺失的缘由之一是( ),它首要体现为报价双轨制和政策双轨制。
小企业社会职责的内容包含( )
小企业的首要税种包含( )
保护社会利益及社会的开展是国有大企业义无反顾的社会职责,比较较而言,小企业没有承当的责任。
逃税是违法的,也是不品德的;避税尽管不违法,但与政府的税法精力相违反,有悖于品德的要求;税收谋划既与税法不相违反,也契合品德标准,乃至是税收政策予以引导和鼓舞的。
税收谋划具有狭义和广义之分。狭义的税收谋划是指活跃性的税收谋划战略的运用,具有事前策划的性质。
小企业加强诚信管理的含义是啥?
税收谋划、逃税与避税的差异。
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