国开《公务员制度讲座》教学辅导2【答案】

吴老师

一、公事员管理的理论和法律根据
二、公事员的管理准则
三、公事员管理组织的安排方式
四、管理组织类型
五、英国公事员管理体系
六、美国公事员管理体系
七、日本公事员管理体系
八、国外公事员管理对我国公事员管理的启示
例题：
单选题
1.下列（ ）部门不归于公事员主管部门。
A.人事部      B.某县县委安排部
C.某省人事厅人事处  D.某市人事局
2.（ ）项功能超出了公事员主管部门的功能规模。
A.安排公事员法律法规的施行工作
B.省级公事员主管部门能够起草拟定当地公事员管理的法规、规章
C.对违背公事员管理法律法规的表象进行纠正和处理
D.拟定公事员管理法律
3.我国对公事员的管理实施的是（ ）制度。
A.党政干部单一的管理形式
B.对公事员会集一致管理的形式
C.分类管理
D.依据职位分级管理
多选题
4.公事员制度坚持以（ ）为辅导。
A.马克思主义  B.毛泽东思想
C.邓小平理论  D.“三个代表”重要思想
5.公事员制度遵循 的根本道路，遵循 和政策。（ ）
A.社会主义初级期间   B.四项根本准则
C.中国共产党的干部道路   D.以经济建设为中间
6.下列有关公事员管理的说法正确的是（ ）
A.管理方针是管理制度的逻辑起点
B.公事员管理的首要方针即是确保组织安排的正常工作并进步效能
C.公事员管理也是一种人才资源管理
D.公事员的管理是对事的管理
7.公事员法的立法主旨有哪些？（ ）
A.标准公事员的管理
B.加强对公事员的依法监督
C.为建设高本质的公事员部队供给制度确保
D.确保机关有用工作，进步工作效能
8.公事员的管理坚持（ ）准则,按照法定的权限、条件、规范和程序进行。
A.揭露 B.对等 C.竞赛 D.择优
9.公事员的管理，坚持（ ）偏重的准则。
A.严厉管理  B.奖惩制度
C.监督束缚  D.鼓励保障
简答题
10.简答公事员的管理准则。
11.简答国外公事员管理对我国公事员管理的启示