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国开电大《会计政策判断与选择》形考任务1-5辅导资料

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发表于 2022-6-28 11:25:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
首次形考作业( )( )
例:兴盛公司是一家服装加工企业,2017年9月为了鄙人一年度顺畅完成改制,兴盛公司管理层拟定了一项解雇方案,方案规则从2018年1月1日起,解雇有些服装加工车间的员工。解雇方案现已与员工工会达到共同,且经董事会正式同意,将于下一年度内施行结束。:
( )假定该解雇方案中,员工没有任何挑选权,则应依据方案规则直接在方案拟定时计提敷衍员工薪酬。通过计算,方案解雇l00人,估计抵偿总额为670万元。应做怎么处理?( )假定在该方案中,员工能够进行自愿挑选,这时最要害的是估计拟承受解雇员工的数量。依照《企业管帐原则第l3号--或有事项》有关计算最好估量数的方法,估计承受解雇的员工数量能够依据最能够发作的数量断定,也能够依照发作概率计算断定。依据企业估计各等级员工拟承受解雇数量,通过计算,估计抵偿总额为362万元。应做怎么处理?


第2次形考作业( )( )
试述股份付出怎么进行承认和计量?


第三次形考作业( )( )
某企业因缔造库房于2014年1月1日向银行借入2年期告贷2000万用于生产车间建设,年利率为6%,告贷利息于告贷到期后同本金一同偿付。2014年1月2日、2015年1月2日别离付出工程价款900万和1100万。余款以活期存款方式存在银行,年利率为1.2%。库房于2014年1月2日开端开工缔造,2015年3月底竣工到达预订可运用状况,一起交给运用。不思考其他影响要素。
要求:
( )别离计算专门告贷2014年度的敷衍利息,以及其间应予资本化的金额;
( )计算2015年度告贷利息中应予资本化的金额;
( )计算库房的缔造总成本;
( )编制2014年底预提告贷利息的管帐分录;
( )编制2015年6月末预提利息的管帐分录。

第四次形考作业( )( )
甲公司因商品质量不合格而被乙公司申述;至2012年12月31日,该申述没有判定,甲公司估量很能够承当违约补偿职责,需求补偿300万元的能够性为70%,需求补偿200万元的能够性为30%,一起很能够付出诉讼费20万元。请问怎么进行管帐处理?

第五次作业( )( )
20×8年9月,A公司以生产经营过程中运用的一台设备交流B打印机公司生产的一批打印机,换入的打印机作为固定财物管理。A、B公司均为增值税一般交税人,适用的增值税税率为17%。设备的账面原价为150万元,在交流日的累计折旧为45万元,公允价值为90万元。打印机的账面价值为110万元,在交流日的市场报价为90万元,计税报价等于市场报价。B公司换入A公司的设备是生产打印机过程中需求运用的设备。

假定A公司此前没有为该设备计提财物减值预备,整个买卖过程中,除付出运杂费(换出财物)15 000元外,没有发作其他有关税费。假定B公司此前也没有为库存打印机计提存货贬价预备,其在整个买卖过程中没有发作除增值税以外的其他税费。别离做出A公司和B公司的账务处理。
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