国开电大《企业统计》形考1-4辅导资料

熊老师

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形考使命1
企业可以独立的从事经营活动的根本物质技术条件是()
我国三次产业区分的第三产业包含的部门有()
影响企业同类商品或劳务市场供需改变的要素目标包含()
企业经营市场环境查询方法()
从企业经营活动过程区分，能够分为()
企业市场查询的查询方法有()
企业外部环境能够概括为企业经营活动与天然环境和社会环境之间的联系，而其许多环境要素都是以市场为中介效果。
企业在使用土地资源时，首要思考国家土地制度和政策等政治要素以及房地产出资经济情况、房地产市场的供求情况等市场要素的制约。
在统计计量标准中0表明没有。
企业统计只能够客观反映企业经营情况。
企业外部环境是企业经营活动的一切外部条件的有机结合。
不归于企业经营过程统计的是()
在资金来历艰难、利率高、劳动力足够、薪酬水平不高的区域，企业应要点开展()经营活动。
概率抽样是依照随机的准则来选择样本，收集数据，并在()的基础上对整体进行估量和揣度的统计方法。
能够计管用值之间的倍数，加减乘除等数学方法都能够运用的计量标准是()
家乐福是一家大型日子用品连锁超市，下列哪个要素直接影响它的经营()()
下列几种抽样方法中，哪个是严厉遵从随机准则的。
不归于第三产业的企业有()
不归于第二产业的企业有
对企业经营环境进行剖析
从企业经营过程区分，企业经营环境能够分为()
企业的根本特征是()
以部属于第三产业的有()
企业经营系统包含物资运动和资金运动两个方面，其间资金运动包含()等期间
影响企业的直接社会环境要素有()
社会环境要素及其对企业的影响都能够用统计目标近似的加以反映，然后可用目标剖析法进行。
我国三次产业中的第三产业悉数归于企业。
大中小企业的区分规范是相对的，它会随生产技术的开展和管理的需求而相应改变。
榜首产业、第二产业和第三产业的前两个层次，具有企业条件的生产经营安排归于企业，第三产业后两个层次的底层单位归于事业单位、国家机关和社会集体。
在统计计量标准中0表明没有。
哪一项不归于企业统计体系的根本结构之内的()
下列不归于企业经营中物质运动系统的项目是()
在企业经营环境查询中，经过试销及展览方式进行销售试验、搜集销售材料的查询方法是()
只能对各组频率和列联系数进行剖析的计量标准是()
归纳性初始记载不包含()
可以体现表象巨细、凹凸、强弱、好坏等特征的计量标准是
从企业经营环境的客观特点区分，企业经营环境能够分为()
当社会环境的某种要素能够用目标表明，而该要素对企业经营活动的影响不能直接描绘时，测定该要素对企业经营的影呼应该选用
企业经营的中间是()
企业天然资源的使用情况，跟企业的产出量Q和它占用或耗费的天然资源量E的关系为()
企业统计的根本功能包含()
企业经营的市场环境统计包含()
企业经营系统包含物资运动和资金运动两个方面，其间资金运动包含()等期间
以部属于第二产业的企业有()
从企业经营活动过程区分，能够分为()
大中小企业的区分规范是相对的，它会随生产技术的开展和管理的需求而相应改变。
企业外部环境能够概括为企业经营活动与天然环境和社会环境之间的联系，而其许多环境要素都是以市场为中介效果。
社会环境要素及其对企业的影响都能够用统计目标近似的加以反映，然后可用目标剖析法进行。
榜首产业、第二产业和第三产业的前两个层次，具有企业条件的生产经营安排归于企业，第三产业后两个层次的底层单位归于事业单位、国家机关和社会集体。
从企业经营环境的客观特点区分，企业经营环境能够分为()
对企业经营环境进行剖析
不归于第三产业的企业有()
企业可以独立的从事经营活动的根本物质技术条件是()
不归于企业经营过程统计的是()
从企业经营过程区分，企业经营环境能够分为()
企业经营的中间是()
能够计管用值之间的倍数，加减乘除等数学方法都能够运用的计量标准是()
只能对各组频率和列联系数进行剖析的计量标准是()


形考使命2
薪酬相对增加系数大于1，阐明均匀薪酬增加与劳动生产率增加的关系为()
企业劳动力包含()
企业劳动者实践薪酬的增加阐明（ ）
决议工业商品生产才能的要素有（ ）
依照谁发薪酬谁统计的准则，下面能够归为本企业的劳动者有()
企业劳动时刻使用目标有()
当员工的货币薪酬不变，日子费指数下降时，员工的实践薪酬也会下降。
制度工时是企业最大能够使用的时刻。
用劳动时刻内生产的商品数量或完结的工作量表明的劳动生产率是劳动生产率目标的根本体现方式，也是仅有的一种方式。
薪酬相对增加系数反映了均匀薪酬增加与劳动生产率增加的关系，也标明了薪酬费用率的变化程度。
原资料使用率和原资料单耗目标都是反映原资料运用水平的目标。
若陈述期与基期比照，全员劳动生产率进步了5％，工人劳动生产率进步了10%,则工人在悉数员工中的比重()
土地运用权归于()
实践薪酬指数为101．85％，员工日子费指数为108％，则货币薪酬指数为()
已知工人劳动生产率陈述期比基期上升了6％，工人均匀工作工时数陈述期比基期削减了３％，则工人时劳动生产率的变化状况为()
实践薪酬是指用货币薪酬可以实践采购到的花费品和效劳数量为规范的薪酬额。其计算方法为()
某企业某日工人出勤率为98%，出勤时刻使用率为97%，则制度时刻使用率为()
某企业本月16日开工生产，月内（ ）每日员工人数为300人，该厂月均匀人数为()
企业进行生产经营活动的根本条件是()
薪酬相对增加系数反映了均匀薪酬增加与劳动生产率增加的关系，在正常的状况下，薪酬相对增加系数应()
企业经营要素包含()
生产设备的数量使用率目标有()
反映原资料供给过程的原资料总量目标包含()
反映原资料使用状况的统计目标包含()
企业经营要素包含()
下列归于企业薪酬总额的是()
单位商品或单位工作量耗费的劳动时刻越长，阐明劳动生产率目标越好。
在企业生产经营中，直接费用和直接费用构成企业当期的制形成本。
在花费品和效劳报价动摇的状况下，应计算货币薪酬指数来标明企业劳动者实践日子水平。
实有设备使用率目标的凹凸，只遭到企业未装置设备数量多少的影响。
单耗从耗费的视点标明单位商品原资料耗费的数量。
为了反映企业劳动者的出勤时刻使用程度，应计算()
依据国家现行统计制度规则，断定企业劳动力规模的准则是()
原资料使用率目标的计算方法为()
若陈述期与基期比照，全员劳动生产率进步了5％，而工人在悉数员工中的比重降低了5％，则工人劳动生产率指数为()
标明装置情况对设备数量使用的影响的目标是()
下列不归于劳动时刻使用的目标是()
可以反映企业实践具有的、可供企业分配的悉数设备目标称为()
企业进行生产经营活动的根本条件是()
若陈述期与基期比照，全员劳动生产率进步了5％，工人劳动生产率进步了10%,则工人在悉数员工中的比重()
进行企业短期偿债才能剖析，能够选用()目标.
生产设备的数量使用率目标有()
企业劳动者实践薪酬的增加阐明（ ）
企业经营要素包含()
依照谁发薪酬谁统计的准则，下面能够归为本企业的劳动者有()
在企业生产经营中，直接费用和直接费用构成企业当期的制形成本。
制度工时是企业最大能够使用的时刻。
单位商品或单位工作量耗费的劳动时刻越长，阐明劳动生产率目标越好。
实有设备使用率目标的凹凸，只遭到企业未装置设备数量多少的影响。
单耗从耗费的视点标明单位商品原资料耗费的数量。
某企业某日工人出勤率为98%，出勤时刻使用率为97%，则制度时刻使用率为()
实践薪酬指数为101．85％，员工日子费指数为108％，则货币薪酬指数为()
原资料使用率目标的计算方法为()
某企业本月16日开工生产，月内（ ）每日员工人数为300人，该厂月均匀人数为()
实践薪酬是指用货币薪酬可以实践采购到的花费品和效劳数量为规范的薪酬额。其计算方法为()
依据国家现行统计制度规则，断定企业劳动力规模的准则是()
土地运用权归于()
企业经营要素包含()

形考使命3
下列不归于工业总产出的计算准则的是()
企业经营归纳统计评估的时刻规范有以下几种挑选：()
企业的工业总产出()
企业经营归纳统计评估的实践工作中，常用的评估规范有()
工业添加值()
中心投入()
计入商品什物量的有必要是合格品，因而关于次品和等外品，即便能够销售也不作为商品什物量进行统计。
从价值构成视点剖析，总产出包含生产过程中生产要素开始投入的价值、对货品与效劳的中心耗费的价值、生产税净额的价值。
在种类数方案完结率中，不论是完结产值方案仍是没有完结产值方案的种类，都应计算在内，但应采纳不抵补准则。
无量纲化行将目标实践值转化为目标评估值。
企业商品竞赛才能的强弱会集表现在企业所占有的市场比例的巨细。
对企业添加值的表述正确的是()
选用可比报价计算价值量目标()
企业工业总产出选用的计算方法是()
评估规范中以企业经营中履行的方案目标、定额目标、经营方针、合格数等数据作为评判标准的叫做()
评估一项预测的好坏，一般需求思考的是()
以下表述不正确的是()
按生产法计算企业工业添加值的计算公式为：工业添加值=()
工业商品指()
企业商品什物量的表明方法有()
按收入法计算工业添加值，应包含下列项目中的()
企业经营归纳统计评估时，断定评估目标体系的准则有()
反映商品质量的统计目标有()
工业性作业价值()
设计目标评估体系时，要思考到信息来历是不是疏通，能否经过变通处理取得材料。
选用混合量目标不能切当的阐明某类商品的生产工作总量和实用价值总量。
企业受赠的各项财物均不能作为企业的经营效果统计。
企业经营归纳统计评估中，组成是指运用简略算术均匀或加权算术均匀的方法将消除量纲的各目标评估值归纳在一同。
下列目标中不能反映企业工作或经营质量的统计目标是()
企业经营效果不包含()
依据种类完结方案产值百分比计算种类方案完结程度，相关于依据各种类的产值或产量计算时()
下列不正确的是()
设计评估目标体系时，要挑选既能全部反映情况，又能表现被研讨对象实质特征的归纳性强的目标，这是设计评估目标的()准则。
在企业效绩评估目标体系中财物负债率归于以下哪方面评估内容()()
在统计企业种类数时()
在归纳统计评估中，若目标实践值与目标评估值之间呈线形关系，对目标进行无量纲化时，应选用()
企成绩效评估的首要内容有()
计算企业商品什物量的准则有()
企业经营效果()
实践工作中，常用的归纳评估方法有()
在企业经营归纳统计评估中，断定评估目标体系的根本准则有：()
企成绩效评估即是对企业经营效益的评估。
企业经营归纳统计评估中，组成是指运用简略算术均匀或加权算术均匀的方法将消除量纲的各目标评估值归纳在一同。
企业受赠的各项财物均不能作为企业的经营效果统计。
设计目标评估体系时，要思考到信息来历是不是疏通，能否经过变通处理取得材料。
无量纲化行将目标实践值转化为目标评估值。
企业工业总产出选用的计算方法是()
下列目标中不能反映企业工作或经营质量的统计目标是()
下面哪一项不归于工业中心投入()
对企业添加值的表述正确的是()
在计算企业的产量目标时，为消除不一样时期报价变化的影响，应选用()
工业什物价值和工业性作业()
企业经营归纳统计评估的时刻规范有以下几种挑选：()
在企业经营归纳统计评估中，断定评估目标体系的根本准则有：()
企业商品什物量的表明方法有()
计算企业商品什物量的准则有()
量的有必要是合格品，因而关于次品和等外品，即便能够销售也不作为商品什物量进行统计。
按生产法计算企业工业添加值的计算公式为：工业添加值=()
设计评估目标体系时，要挑选既能全部反映情况，又能表现被研讨对象实质特征的归纳性强的目标，这是设计评估目标的()准则。
依据种类完结方案产值百分比计算种类方案完结程度，相关于依据各种类的产值或产量计算时()
选用可比报价计算价值量目标()
在企业经营归纳统计评估中断定评估目标体系的根本准则是()
下列不归于工业总产出的计算准则的是()
评估一项预测的好坏，一般需求思考的是()

形考使命4
方针总成本是在()状况下能够操控的成本水平
进行统计决议计划有必要具有的条件是()
商品市场需求预测包含()
依据所在的状况不一样，决议计划疑问分为()
一个完好的商品生命周期应包含()
决议计划过程有必要包含的几个根本过程是()
把货币的将来价值计算为如今的价值称为贴现。
商品进入需求期，其需求将逐步削弱。
同一成果对不一样决议计划者，其功效值大概是共同的。
断定性决议计划是指各种将来能够状况的概率已知。
成本预测首要思考的要素是商品的预期产值。
在企业经营决议计划中，决议计划作用较多的体现为()。
决议计划方法的中心是()
对企业开展方向进行决议计划，归于()
使用凹凸点法进行成本预测适用于()状况
企业微观经济环境预测中选用的抢先分散指数()
某企业生产某种商品，依据近6年的材料，使用凹凸点法，得出单位变化成本80元，固定成本10000元，假如下一年商品产值到达500吨，那么总成本的预测值为()
企业生产某种商品，依据近6年材料，使用凹凸点法，得出单位变化成本40元，固定成本10000元，假如下一年商品产值到达500吨，那么，总成本的预测值为()
决议计划中的要害过程是()
保本点销售量的计算方法为()
衡量决议计划计划好坏的规范是()
下列哪些要素影响了企业的销售预测()
固定成本是指在必定时期内与产值变化无关的各种费用的总和下列费用归于固定成本的有()
某种状况下，决议计划的最好计划大概()
评估一项预测计划的好坏，首要思考的要素是（ ）
企业统计决议计划有必要至少具有的要素包含()
新商品进入市场期间是商品生命周期的生长期。
市场需求预测的中间内容为断定将来市场的花费总量
回归剖析法是依据某一表象的前史材料估测该表象将来水平的统计方法
不断定性决议计划是指决议计划疑问存在两种以上能够的天然状况，并预先晓得各种能够状况的呈现概率。
决议计划方针是依据所要处理的疑问，对将来情况所作的一种判别。
应用抢先目标预测法判别经济局势的改变，当抢先目标增加速度减慢时，阐明经济局势()
使用统计目标及目标之间的联系，估测表象将来情况及能够到达的水平的预测方法是()
依据表象之间的因果关系树立模型进行预测，这种方法是（
评估备择计划的基础是()
当统计材料缺少时，应选用的预测方法是()
决议计划疑问存在着多种天然状况下的决议计划是()。
企业经营决议计划区分为断定性决议计划、不断定性决议计划和危险性决议计划是依照()区分的。
以产出、收益为方针时，挑选使收益、产出希望值到达()的计划。
决议计划的动身点和归宿点是()
企业保本销售量即方针赢利为()时的销售量。
企业经营环境的统计预测方法有()
一般来讲，影响预测费用多少的要素有()
市场需求预测的统计方法首要有()
下列哪些要素影响了企业的销售预测()
某种状况下，决议计划的最好计划大概()
净现值法进行决议计划时，净现值比率的计算成果越高，意味着出资计划越不可以行。
要进行科学的统计决议计划，将来状况间只须具有互斥性。
在只要一种计划可供挑选的状况下，也就无所谓决议计划。
企业经营统计预测的功能是位企业经营决议计划供给信息。
商品进入需求期，其需求将逐步削弱。
依据某一表象的前史材料，估测表象将来情况及能够到达的水平的预测方法是()
决议计划疑问存在着多种天然状况下的决议计划是()。
衡量决议计划计划好坏的规范是()
依据表象之间的因果关系树立模型进行预测，这种方法是（
评估备择计划的基础是()
以产出、收益为方针时，挑选使收益、产出希望值到达()的计划。
某企业生产某种商品，依据近6年的材料，使用凹凸点法，得出单位变化成本80元，固定成本10000元，假如下一年商品产值到达500吨，那么总成本的预测值为()
方针总成本是在()状况下能够操控的成本水平
应用抢先目标预测法判别经济局势的改变，当抢先目标增加速度减慢时，阐明经济局势()