国开（宁夏）《企业文化》作业二辅导资料

熊老师

企业文化-作业二-教导材料
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第1题
企业文化的中心内容是().
A.企业精力
B.企业品德观
c．企业形象
D.企业价值观
第2题
一个企业的根本特性是由其()决议的。
A价值观
B.形象
c.精力
D.理念
第3题
为企业生计与开展供给精力支柱的是()。
A.企业伦理品德观
B.企业形象
c.企业精力
D.企业价值观
第4题
企业的()辅导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。
A.集体价值观
B.企业价值观
c.全体价值观
D.职工个人价值观
第5题
正向的、安康的、活跃向上的心思定势、价值取向和主导认识即是企业精力根本内在中的（)。
A.开展机理
B.主体内容B、形状特征C、载体基础D、开展机理
主体内容
C.形状特征
D.载体基础
主体内容
第6题
以反映企业特色、信仰、寻求的一两句话作为企业精力,是一种最多见的企业精力支
述方法,也称为()
A.复合多句式
B.名人名言式
C.单一警句式
D.品格提高式
正殉答案是:单一警句式
第7题
企业文化的外显形状和载体是()。
A.企业形象
B.企业价值观
C.企业伦理品德
D.企业精力
第8题
()是企业形象的物质基础。
A.经营管理形象
B.效劳形象
C.商品形象
D.理念形象
正强答案是:商品形象
第9题
()是企业形象的生机地点。
A.经营管理形象
B.品形象
с.效劳形象
D.理念形象
第10题
()是企业形象的能动力气。
A.职工形象
B.理念形
c.经营管理形象
D.商品形象
第115
()的竞乎是企业竞乎的制高点。
A.企业价值观
B.企业伦理品德
C.企业形象
D.企业精力
第12题
企业要刻画杰出的企业形象,有必要首要留意建立()
A.职工形象
B．商品形象
c.效劳形象
D.理念形象
第13题
企业的文化来源首要与其时的()有关。
A.经济布景
b,社会文化布景
c.政治布景
D.技术布景
第14题
企业文化的挑选通常经过()来完成的。
A.结合
B.革新
C.积果
D.抵触
第15题
企业文化挑选的客观规范是企业的(
A根本价值观
B.根本精力
c.根本理念
D.根本品德
第16题
企业文化的挑选有必要从全部是不是有利于()的视点来思考。
A.企业承继
B.企业立异
C.企业生计
D.企业开展
第17题
()是企业最深层的文化革新。
A.企业人事革新
B.企业管理互命
C.企业精力革新
D.企业价值革新
第18题
()是企业文化运动的必定趋势。
A.企业文化堆集
B.企业文化革新
C.企业文化挑选
D.企业文化结合
第19题
()是企业文化结合的直接条件。
A.企业文化抵触
B.企业文化堆集
C.企业文化立异
D.企业文化传达
第20题
企业文化抵触发生的首要缘由是因为不一样企业文化的不一样特质所构成的()之间的过火悬殊形成的。
A.根本品德
B.根本精力
C.根本理念
D.根本价值观
第21题
企业精力的根本内在包含)。
A.开展机理
B.形状特征
C.客体内容
D.载体基础
E.主体内容
第22题
企业精力的特色有（)。
A.特性精力
B.集体精力
C.主导认识之一
D.实习性
E.安稳性
第23题
企业伦理品德是经过()等方面来表现的。
A.企业的效劳行动
B.企业经营的客体
C.企业主体的道德
D.企业界部的人际关系
E.企业外部的人际关系
企业界部的人际关系
第24题
企业形象的特征有（)。
A.全体性
B.个异性
c.对象性
D.相对安稳性与可变性
E.用性
第25题
刻画企业形象的基础是().
A.诺言
B.质量
C.实力
D.公关
E.顾客满足度
第26题
刻画杰出企业形象的准则是()。
A.特性化准则
B.战略性准则
C.条理性准则
D.客观性准则
E.全体性准则
第27题
企业文化传达能够区别为()。
A.企业女化反传达
B.企业文化全传达
C.企业文化内传达
D.企业文化别传播
E.企业文化正传达
第28题
不管是企业文化的国际传达仍是企业文化的国内传达,都应遵从以下一起的文化传达规律（)。
A.异体抗播规律
B.同构抗播规律
C.异构易播规律
D.同构易播规律
E.异构抗播规律
第29题
企业文化抵触的体现方式首要表现在()上
A.个别文化之间的抵触
B.正式集体文化与非正式集体文化的抵触
C.主文化与亚文化的抵触
D.集体文化与个别文化的抵触
E.内文化与外文化的抵触
第30题
企业价值革新一般触及()。
A.管理哲学与管理思想革新
B.企业价值观的革新
C.企业伦理品德的革新
D.企业经营思想革新
E.企业精力的革新
第31题
企业精力是企业文化的中心内容。()
对
错
第32题
集体价值观具有归纳性和高层次性的特色。()
对
错
第33题
企业全体价值观是辅导、制约和统师着个人价值观和集体价值观。()
对
错
第34题
企业职工对日子、金钱、工作和企业等的观点,这是集体价值况。()
对
错
第35题
企业精力是一种特性精力,它反映了不一样职工的共同特性。()
对
错
第36题
企业精力对整体职工是一种具有共性的精力特征。()
对
错
第37题
企业精力具有安稳性,它是企业职工行动全体的安稳倾向。()
对
错
第38题
企业职工的外表、语言、风姿、气质等是企业伦理品德在经营活动中效劳行动的表现。
对
()
错
第39题
企业主体的道德首要经过企业经营主旨、社会职责心和企业品德规范麦现出来。()
对
错
第40题
企业形象是企业文化的外显形状,是企业文化的载体。(
对
错
第41题
效劳形象是企业的价值观和企业精力等根本理念在大众心目中留下的全体形象。()
对
错
第42题
商品形象是企业形象的物质基础,是企业形象的柱石。()
对
错
第43题
企业文化堆集量及速度与企业开展成正比。()
对
错
第44题
企业文化的挑选过程本质上即是企业文化的抵触过程。()
对
错
第45题
企业文化革新的本源在于企业生计、开展的客观条件发作了底子性的改变。()
对
错
第46题
企业文化挑选的客观规范即是企业的根本价值观。()
对
错
第47题
环境形象是建立企业形象的前言和手法。()
对
错
第48题
理念形象是企业及整体职工在营销效劳过程中所体现的效劳方法、效劳功用、效劳情绪、效劳质量以及由此导致的花费者和社会大众的客观评估。()
对
错
第49题
建设企业文化的过程即是刻画企业形象的过程。()
对
错
第50题
企业文化是某一时间一下发生的,不是企业在长时间的经营管理实习中接连传达、堆集的产品。()
对
错